湖州招聘

职位描述：

职位一：机械工程师

岗位职责：

1.负责履带起重机产品开发相关工作；

2.负责履带起重机产品技术文件编写、质量改进、技术支持相关工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，机械、机电、力学相关专业。本科要求具有4年以上机械结构设计经验，硕士2年以上；
2.能熟练运用proE、AutoCAD等设计软件；
3.至少掌握一种结构有限元分析计算工具；
4.有大型非标结构件设计经验者优先。
职位二：液压工程师

岗位职责：负责履带起重机液压系统设计、优化、生产及技术支持。

任职资格：

1.本科及以上学历，机械、液压控制、流体相关专业；
2.能熟练运用proE、AutoCAD软件；
3.有3年及以上液压设计经验、现场服务经验，并会AMESIM者优先。
职位三：电气工程师

岗位职责：负责履带起重机电气系统设计、编程及软件硬件测试。
任职资格：

1.***，大学本科及以上学历；
2.有3年及以上工作经验，能熟练使用VC、C+等计算机语言及AutoCAD软件；
3.英语6级或等同分数
职位四：测试工程师

岗位职责：

1.负责履带起重机整机的试验检测工作，主要是整机的结构应力测试、振冲噪测试；

2.负责编制试验计划、组织并实施试验测试工作；
3.负责试验数据的整理及试验测试报告撰写；4.负责试验设备的检查、维护、报修等。

任职资格：

1.本科及以上学历，测试、机械、机电相关专业；
2.掌握至少一种结构有限元分析工具；

3.对机械应力、噪声、振动等专业知识熟悉，有实际测试工作经验优先；

4.熟悉仿真测试软件，如DH3819静态应变测试系统、Labview等优先。

职位五：工艺工程师（焊接）

岗位职责：

1.负责产品焊接工艺编制；

2.现场技术指导及工艺问题的解决；

任职资格：

1.本科及以上学历，焊接或材料相关专业，1年以上钢结构制造工作经验；

2.具备下料、机加、成型等基本知识。
3. 焊接工装的设计。　

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三一集团有限公司始创于1989年，主业是以工程机械为核心的机械装备制造业。创业以来，三一集团秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业宗旨，打造了世界知名的“三一”品牌。三一集团的核心企业三一重工股份有限公司于2003年7月3日上市，是中国股权分置改革首家成功并实现全流通的企业。2009年，在金融危机的大背景下，三一集团实现营业收入306亿元，其中三一重工实现营业收入164.96亿元，同比增长率超过20.01%。利润总额26.29亿元，同比增长70.65%。
浙江三一装备有限公司系三一重工股份有限公司全资子公司，拥有国内同行业中最强大的研发团队及最先进的研发试验手段和设施，是国内***家成功实现履带起重机超起功能的企业，不断引领中国履带起重机行业的科技进步和产品升级换代。截止2010年5月，浙江三一装备共申请专利166项，软件注册权5件，其中已授权专利102项。
公司于2006年研制下线的400吨级履带起重机SCC4000被誉为“神州***吊”，荣获中国机械工业联合会、中国机械工程学会颁发的中国机械工业科学技术奖一等奖。2008年1月18日上市的SCC9000型履带起重机以***起重量900吨的超大起重能力傲视亚洲，打破国外同行在超大吨位履带起重机领域的垄断。2008年11月25日，***起重量达1000吨的SCC10000型履带起重机亮相上海宝马展。浙江三一装备与广东火电2008年7月开始合作开发的***起重量1600吨的超大吨位履带起重机SCC16000将于2011年上市。至此，浙江三一装备有限公司已形具备客户量身定制3200吨以下的各吨级履带起重机的研发制造能力，成为全球主流的履带起重机设备供应商和吊装方案提供商之一。
浙江三一装备生产的履带起重机产品远销中东、欧美、北非、东南亚等40多个国家和地区，海外设备保有量超过16亿元人民币。公司以良好的品质和服务口碑，取得了国内80吨级以上履带起重机市场占有率***的良好业绩，赢得了海内外客户的一致认同。

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