湖州招聘

职位描述：
- 负责中、外籍人员招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
- 负责职位发布，候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；
- 组织并协助业务部门完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
- 根据人员编制及业务发展需求，协助上级制订并执行招聘计划，进行招聘数据统计及月报汇总；
- 创建人才储备库并及时维护、更新数据；


职位要求:
- 本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先考虑；
- 1年以上相关工作经验，有教育培训、猎头相关工作经验者优先考虑；
- 熟悉国家相关法律法规，熟悉HR各模块，并能实际操作运用；
- 良好的语言表达及沟通协调能力；
- 熟练使用办公软件；
- 英文口语流利； 举报 分享

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