湖州招聘

工作职责：

1、协助上级起草年度薪酬计划；
2、根据公司业务发展和市场水平定期参与行业薪酬调查，收集市场薪酬信息和数据；
3、协助上级撰写清晰的薪酬福利政策和流程, 包括部分流程的回顾；
4、审批集团下属公司每月工资报表，审核员工考勤，按时发放工资，打印并发放工资明细；
5、完成公司所有社会保险、公积金、个人所得税等工作；
6、计算每月员工福利并核对数据；
7、办理员工离职手续，并发放离职员工的薪金；
8、协助上级为各部门领导提供员工晋升、转正、调薪的薪酬调整参考数据；
9、上级交办的其他工作。

任职要求：
1、大学本科以上学历，人力资源相关专业；
2、3年以上薪酬福利相关职位经验，熟悉EHR系统；
3、掌握企业薪酬福利相关知识、略懂财务知识；
4、熟悉国家人事政策、法律和法规；
5、熟悉与薪酬相关的法律法规；
6、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
7、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通。

公司介绍：
　　星浩资本成立于2010年，是一家涵盖私募基金、开发管理、商业与现代服务业三大业务范围的综合性管理公司。总部位于上海，核心团队在房地产领域具有深厚的融资、投资、开发管理及商业运营经验。星浩资本专注于投资中国首创、高成长性、高回报率的创新型城市综合体。
　　星浩资本旗下基金的投资人包括复星、阿里巴巴、易居、苏宁电器、巨人集团、均瑶集团、华谊兄弟、涌金集团、新光集团等数十家中国知名企业领袖，并由一支共事多年、合作融洽、经验互补的优秀团队执行管理。
　　作为市场化运作下中国规模最大的房地产私募基金之一，星浩资本将对“质”的不懈追求融入所有工作中，不仅全力整合房地产长价值链并带来利润回报，更致力于民企资源的整合，为实现与民企伙伴之间的合作共赢搭建广阔的平台。
　　我们致力于招募有理想主义气质的实干者，并为之提供一个可供尽情驰骋的事业平台，在创新的商业模式中实现个人价值，携手共进，实现员工与星浩资本的共同发展。