湖州招聘

职位描述：
岗位职责： 
1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 
2、建立并完善人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 
3、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议； 
4、根据公司需求，协调各部门的招聘需求并合理配置，并审批、执行到位； 
5、开发新的招聘渠道，积极开展招聘工作，高效完成招聘指标 ；
6、审核公司员工入职培训及岗位在职培训体系建设； 
7、完善与执行员工绩效、考核方案，建立行之有效的激励和约束机制； 
8、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 
9、 及时处理公司管理过程中的人力资源问题，及其它突发事件； 
10、领导交办的各项工作。 

任职要求： 
1、五年及以上人力资源岗位工作经验，人力资源等相关专业优先考虑；
2、熟知国家有关的法律法规政策，对职能模块均有较深入的认识； 
3、具有战略、策略化思维，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力； 
4、很强的计划性和实施执行的能力，有责任心、事业心强。 举报 分享

      杭州光能荣能汽车配件有限公司是由重庆光能荣能汽车配件有限公司股东于2013年底在杭州大江东产业集聚区前进工业园注册成立的有限责任公司。旨在为长安福特杭州分公司提供汽车内外饰件产品及售后服务。主要生产工艺是注塑、涂装、焊接、装配。主要设备有高精度节能注塑机、超声波焊接机等。重庆光能荣能汽车配件有限公司始创于1985年，是开发、生产、销售汽车塑料内外饰件及功能件的专业配套公司，是中国中西部***的汽车塑料零部件供应商之一，是长安福特的战略供应商和Q1供应商，连续7年被长安福特评为“优秀供应商”。公司拥有注塑、焊接、装配等汽车塑料零部件生产工艺设备及场所，和塑料成型模具和检具的设计、开发、制造和服务，年产1000套塑料成型模具及检具的模具工厂。建有功能齐全的塑料及其产品理化试验、机械物理性能试验测试中心。公司是长安福特、北方奔驰、沃尔沃、长安铃木、上汽依维柯红岩、长安集团、重汽集团、延锋伟世通、英特空调、延锋江森等汽车及零部件制造厂的战略供应商。
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  公交线路：
 一、萧山方向：
 1、乘坐K743区间（萧山汽车总站—前进）至三号闸站点下。
 二、杭州方向：
 1、乘坐366（下沙行政中心—江东开发区管委会）至江东开发区管委会站点下。
 2、乘坐337（下沙高教文津站—临江）至三号闸站点下。
 三、面试人员到达指定公交站点后，请致电公司，公司派车接送。