湖州招聘

职位描述：
1、根据公司各部门人力资源的需求申请制定招聘计划。
2、在公司指定的网站发布职位招聘信息、收集简历、简历的初步筛选、安排面试、对员工招聘进行初试。
3、对录用的员工办理入职手续。
4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
1、与被公司录用的每位员工签订劳动合同。
2、公司员工个人信息资料按照部门建档、保管。
3、对已离职人员的档案进行归类管理。
1、员工的薪酬管理，协助管理总监制定各岗位的薪酬管理制度。
1、协助培训负责人做好员工的培训，包括公司的基本管理制度、业务流程培训、工作技能培训、各岗位的专业知识培训等。
1、员工绩效管理，协助管理总监和绩效考核专员制定各岗位的绩效考核方案，定期进行绩效考核。
2、员工离职手续的办理，包括：离职的审批、工作交接、资料和物品移交、财务结算等。
1、对办公用品及时申购、发放、管理以及员工工作服的订制、发放、管理工作。
2、组织公司的庆典、员工生日、旅游等活动。
3、管理公司的公共卫生工作,发放节日福利。
1、协助派出所为员工办理暂住证。
1、负责考勤统计及薪酬计算工作。
2、负责周、月会议的通知、会议纪要的发放。
3、负责公司各种文件、通知的打印、发放。
4、负责与其它部门的沟通协调及对外联络、接待工作。

1、享有接受岗位技能培训、提高能力的权利。
2、享有在满足任职要求的前提下职位升迁的权利。
3、享有业绩奖励和公司福利的权利。
4、对公司的经营发展具有参与权，建议权。
5、领导授予的其他权力 举报 分享

    杭州乾球环境工程有限公司，成立于2010年3月，是一家专业从事绿色建筑节能环保设备系统和高端家居环境系统技术咨询、技术研发、系统设计、产品销售、工程安装以及售后服务的新能源科技集团型企业。公司是国际地源热泵协会和全国地源热泵委员会会员单位，北京绿色盾安建筑环境技术研究院合作单位，深受客户信赖的“水/地源热泵中央空调系统工程”专业施工单位，国际先进的空调——“毛细管中央空调”实践与运用的行业领导者。
企业愿景：致力为人类提供节能环保、科技智能、舒适健康、安全快乐的“幸福之家”。
企业宗旨：全心全意为顾客服务，竭诚为顾客创造价值。
企业经营理念：坚持“诚信价值”奠定企业百年基石，坚持以“科技创新”拓开强大发展之路，坚持以“节能环保”推动人类文明进程。
企业管理理念：态度决定一切，每天进步一点点。
企业目标：创造中国高端家居环境系统***。
企业核心价值观：为顾客创造价值，为员工创造平台。
企业品牌战略：“百城计划”—未来十年将在全国100个发达城市成立100家分公司，帮助100名员工实现创业梦想，培养100个年收入超100万元的员工，集团公司实现年产值100亿元，使乾球环境足迹遍布全国，真正成为中国高端家居环境系统中的领军企业。