湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责副总裁分管项目的总体情况统计、分析及汇报，内外部的沟通协调；
2.负责各类模块及指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对项目动态情况的咨询；
3.协助副总裁做好会议PPT及其他资料管理工作；
4.业务相关文本的编订工作；
5.完成副总裁临时交办的其他任务。

任职资格：
1.25-30岁，具备3年以上总助工作及相关工作经验，能够快速掌握与公司业务相关知识；
2.具备较强的沟通、协调能力和出色的人际交往、社交能力，敏锐的洞察力；
3.熟练掌握自动化办公软件操作方法（Excel、PPT、Word），有深厚的文字功底，擅长各类公文、推广性文件写作，熟练使用各类常见办公软件；
4.品貌端正，形象气质佳，性格稳重，做事细心。 举报 分享

   杭州西湖职业培训集团创建于1997年，在创立之初，集团就确立了“办好职业教育，培养职业人才”的理念，致力于为社会培养实用型技能人才。
    2015年，杭州西湖职业培训集团推出多元化发展战略，继续围绕教育培训领域，创新发展模式，打造产业平台。当前，继续教育培训板块已发展成为集团核心业务，通过多种模式联合办学，集团与省内10余所大学达成战略合作，全日制在校学生达3800余名，并成功创建基础教育中心（幼儿园）、继续教育中心（大学）、职业培训教育中心等多个发展平台，成为集教育培训，教育产品研发，教育咨询服务，教育投资、实体办学于一体的大型综合性教育集团。