湖州招聘

职位描述：
岗位职责
协助镇长（项目总）和集团完成项目的开发，主管生活服务（园区、社群、营销、渠道等）方向的各项事宜。
（1）组建部门队伍，参与部门人员的招聘工作，负责监督、培训、指导、考核及管理团队；
（2）负责部门工作计划的制定、市场研究、前期准备、实施推进、监督检查等全过程管理工作，落实并分解工作目标，领导部门全体人员完成销售计划目标；
（3）组织和分派落实各重要销售节点工作（如开盘、交付等）；
（4）负责贯彻执行相关ISO9000工作规程，并定期对部门员工工作进行检查和指导，包括工作笔记、考勤等工作；
（5）根据销售目标,制定项目总体销售节奏控制方案和分阶段营销计划,根据市场和政策的变化适时调整销售节奏；
（6）组织和参与各类评审会议和周部门例会等，制定和落实阶段性工作计划，及时汇总、分析和总结经验及教训，积累工作案例；
（7）制定和审核部门各类营销文件及上报材料，包括部门半年度及年度总结的编写等工作；
（8）对直接下属的工作进行综合考评、反馈及提出提升意见和建议；
（9）做好与合作方的沟通和协调。

任职资格
（1）30-40岁，本科及以上学历；
（2）核心经历（必须符合）：
1）有过高端或大型楼盘操盘经验，且业绩优秀；
2）项目营销负责人经验5年以上，组建过15人以上的销售团队，管理过15人以上的营销团队；
3）营销策略能力较强，在户型定位上有丰富的经验；
4）谈吐端庄、有气质、沟通能力强，对高端客户心理有较强的把握能力；
5）有较好的计划协调、团队领导、执行力和人际关系协调能力。
6) 认同公司企业文化，服从公司调配。 举报 分享

    浙江蓝城建设管理有限公司（以下简称“蓝城集团”），前身隶属于绿城集团，目前业务覆盖房 产、养老、农业、医疗等领域。
    整合原绿城集团20年最核心资源，2016年蓝城集团以全新面貌重新起航，将战略重点转移到了理想生活小镇的开发运营上，秉持宋卫平先生一贯坚持的理想主义情怀，集团致力于在全国范围内打造集养老、农业、医疗大健康、教育、休闲养生为一体的蓝城小镇。
    蓝城小镇，作为绿城20年地产开发领域的集大成者，亦是美好生活的载体与延伸，蓝城理想小镇的规划设计，以“兼优城乡”为价值判断原则，既可享受城市教育商业文化科技文明，又兼顾自然生态景观，创建具有“小镇”特征的空间，让小镇绽放令人难忘的生活场景。
    绿城/蓝城拥有13年小镇的专业探索与全产业链的资源积累，全国在建、筹建20余座理想小镇，海南蓝湾小镇、乌镇雅园、杭州桃李春风、舟山长峙岛等均成为全国的行业标杆与榜样，以无可争议的优势受到市场追棒。
    宋卫平在今年的上海谈话中透露，他将在未来5-10年里为中国打造5-10个理想小镇样板。这个小镇计划完全超越了房地产开发，将以农业、文化、教育等产业作为主导，深度整合教育、医疗、养老、园区服务等跨界资源，在城市近郊形成一个完整的城镇化解决方案。
    目前蓝城小镇在全国各地逐渐建立起来，遍布祖国的大江南北。坐拥着绝佳的风景、可以依托的产业、完善的配套、同时结合中国深厚的文化底蕴，秉承着以服务生活为目标的营造理念，让我们期待蓝城小镇在中国大地上打造出一个个人间天堂！