湖州招聘

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岗位职责：
1、负责招聘工作，包括职位发布、挑选简历、安排时间面试；
2、管理、开发招聘渠道；
3、协助上级推动培训工作的规范化管理，梳理相关培训流程，建立、健全公司各项培训制度；
4、负责培训项目的落地执行，包括前期筹备、中期执行、后期评估及培训档案管理等。

 任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理及相关专业、教育行业背景优先考虑；
2、有招聘方面实务操作经验，熟悉国家相关法律法规
3、有责任心和原则性强，保密意识强，处事公正客观，具有良好的敬业精神和团队精神；
4、有良好的沟通能力、表达能力和协调能力；
5、熟悉办公软件，具备了解基本的互联网行业知识。 举报 分享

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