湖州招聘

职位描述：

1、负责招聘渠道开发与维护工作；

2、负责空缺岗位的的招聘确保达成率；
3、负责人员编制的控制、评估及人岗匹配工作；

4、负责招聘模块体系的建立与推动落地执行；

5、负责总经理秘书工作的跟进工作。

要求：

大专以上学历，有3年以上工作经验；

上进好学，思维敏捷，沟通表达能力强；

有人资或秘书工作经验的优先考虑；

待遇可面谈。

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公司成立于2013年，主要经营范围有：研发、各硬件支持，企业管理咨询、投资咨询管理、财务咨询、HR咨询、市场信息咨询与调查、企业形象策划、市场营销策划、会务服务、展览展示服务、质量体系咨询、品质监控等工作。