湖州招聘

岗位职责：
1、根据公司战略，组织制定和实施人力资源规划；
2、根据干部管理制度，完善干部管理制度标准化建设；
3、根据公司招聘计划，拟订年度招聘预算，制定招聘管理策略，为公司发展管理水平提供人员支撑；
4、建立和完善内勤员工培训体系规划和培训管理制度，控制培训预算；
5、建立和优化薪酬体系，完善日常薪酬福利管理；
6、负责员工关系工作，对劳动关系有全面的了解和实战经验。

任职要求：
1、学历：大学本科或以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、工作经验：具有5年以上人力资源工作经验；
3、熟悉国际相关的人事法规、制度和要求；
4、积极良好的职业心态、较强的沟通及表达能力，良好的组织协调能力；

5、专业技能具有办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能

关键词：A+H股上市，世界500强，国有控股

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业,目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。

2011年，新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市，公司主要股东为中央汇金投资有限责任公司和宝钢集团有限公司。

新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍，共设立1767家分支机构，已建立覆盖全国的销售网络。

2017年公司实现保险业务收入人民币1093亿元，公司总资产规模达到7000亿元，在2014年首次入围《福布斯》世界500强企业以来，近年来连续上榜，2017年强势入围《福布斯》《财富》双料世界500强。

新华保险浙江分公司于2001年4月正式开业，经营浙江省（除宁波外）的寿险业务。我分公司下辖杭州、嘉兴、绍兴、金华、台州、温州、湖州、衢州和丽水9家地市级中心支公司，内勤管理人员1000余人，销售人员12000余人。