湖州招聘

职位描述：
工作职责
1、 与业务部门搭档，负责所支持部门的招聘与甄选、培训与发展、员工激励等人力资源工作，助力员工个人成长与组织发展；
2、 了解所支持部门的业务和团队运作情况，提供专业的HR解决方案；
3、 推动企划文化、政策及流程在所支持部门的落实；
4、 通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的通畅。
任职资格
1、 全日制本科学历，5年以上人力资源工作经验；
2、 具有较丰富的互联网/电商/O2O行业技术岗位招聘经验，3年以上尤佳；
3、 掌握一定的人才测评工具与方法，有HR咨询工作经验者优先；
4、 逻辑思维清晰，具备良好的学习意愿和能力；
5、 富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。 举报 分享

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  ……

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