湖州招聘

所属事业部：集团人力资源部

工作地点：无锡

招聘人数：1人

汇报对象：美承集团无锡地区经理

岗位职责概述：负责美承集团无锡地区人力资源和行政管理工作

岗位职责：

1、 落实和执行集团总部人力资源制度、政策、流程，贯彻“正直、自律、勤奋”的用人标准，营造“公开、公平、公正”的用人环境；

2、 制订和执行人力资源规划，建立人才梯队；

3、 优化招聘流程和甄选技巧，根据公司的用人需求，制定招聘计划并组织实施；

4、 组织实施员工培训，开展员工职业生涯规划活动；

5、 负责处理各项员工劳动关系事宜，协调内外关系，维护与劳动管理部门的联系；

6、 执行和改善员工绩效考核体系，协助业务部门提高工作效率；

7、 负责无锡地区行政管理工作，包括办公室管理、证照办理，打造清洁美化的办公室环境。

任职资格：

1、 大学本科学历，人力资源相关专业毕业；

2、 五年以上人力资源管理经验，担任大中型企业人力资源中层管理经历者优先；

3、 具备现代人力资源管理理念，熟悉现代企业人力资源管理模式，精通人才选聘、员工管理、绩效考核、岗位培训、人事制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等各模块管理；

4、 具有全局观念，较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力；

5、 品行端正，责任心强，能承担较大的工作压力；

6、 乐观积极，善于沟通，具备较强的团队合作精神。

美承数码科技集团有限公司（以下简称：美承集团）1993年创立，总部位于上海，是中国知名的IT零售标杆企业，国内领先的移动应用方案集成商。

自公司成立以来，美承集团扎根IT行业，以“引领IT潮流 融合科技 成就客户”为使命，业务涉及零售连锁、智慧校园、移动方案、系统集成、IT服务、渠道分销、电子商务、STEAM教育等。

历经二十七年的持续耕耘，美承集团现已发展为一家综合性大型企业集团。其主体业务由旗下十大事业部共同构成。
 
美承集团业务简介

美承集团旗下拥有B2B、B2C两大事业群，下属九个经营事业部和一个支持事业部。经营业务各有侧重，发展方向也各有不同。B2B事业群：企业业务事业群、政教事业部、K12教育事业部、Think事业部；B2C事业群：苹果事业部、乐高零售事业部、乐高活动中心、数码生活馆事业部、chonps事业部；支持事业部：配件事业部。