湖州招聘

职位描述：
1、实施公司各项招聘计划，完成招聘目标。
2、完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种招聘渠道发布招聘信息，开拓招聘渠道；
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5、进行聘前测试和简历甄别工作；
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、26--35岁；
2、人力资源或管理类相关专业专科以上学历；
3、两年以上大型企业招聘工作经验；
4、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
6、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
7、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。

        浙江南都房地产服务有限公司是国内首批按照“大行”模式建立的综合性地产服务公司，主营房产投资和收购业务，旗下浙江南都物业管理有限公司成立于1994年4月，是浙江省最早引入物业管理概念的专业化管理公司之一，具有国家物业管理企业一级资质，现为中国物业管理协会常务理事单位。
    公司一直秉承“做精做强”的战略发展目标，通过将国际先进管理理念、经验与本土化的人力资源市埸和管理成本相结合，整合高端物业的本土管理模板，积极致力于非全产权（单一产权酒店类公寓、写字楼物业、别墅及高端公寓）的物业管理服务工作。现公司管理及咨询的建筑面积近千万平方米，下属物业项目100余处，员工达3000余名，在行业内排名全国前30强。