湖州招聘

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业；
2、1年以上相关岗位从业经历；
3、熟悉office办公软件；
4、熟悉当地劳动法规，擅于处理员工关系及劳资事务；
5、较强的学习能力和责任心，具备较强的独立处理事务的能力。

岗位职责：
1、负责员工入离职手续办理；
2、负责全体员工档案管理；
3、负责员工试用期跟踪考核，员工转正、晋升等管理；
4、负责员工社保信息跟进；
5、负责员工关怀规划、组织、执行等。

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