湖州招聘

职位描述：
工作职责：
1、研发与技术体系平台；
2、HRBP全盘工作的负责；
3、负责全国分公司HRBP的管理；
4、规范政策及流程执行；
5、进行有效解决方案的设计；
6、完善人力资源体系建立；
7、拥有优化建立新的绩效方案的能力。

补充说明：

1、全日制本科及以上学历；
2、5年以上人力资源管理经验，具备大型知名公司工作经验优先；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，具备所有人力资源模块的实操经验，尤其擅长优化绩效流程体系、组织发展工作优先；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有较高的职业道德，责任心强、踏实稳重，具有较强的团队协作能力和良好组织协调能力；
6、抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力。 举报 分享

科聘（上海）企业管理咨询有限公司15年来一直致力于成为财务会计、信息技术和人力资源的最大的平台组织者。我们是中国境内的一家最具创新以及领先的人力资本服务提供商，作为领先的人力资本咨询服务供应商，通过人力资本的植入和市场情报的获取与处理帮助企业制定明智高效的商业决策，提供一个高性价比和高效率的人力资本咨询方案，帮助企业设计并实施以企业战略为基础的人力资源项目。