湖州招聘

岗位职责：
1.负责各部门人员的绩效考核及工资核算。
2.根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对绩效评价过程进行监督控制。

岗位要求：
1.大专以上学历，统计学、人力资源等管理类相关专业；
2.熟悉国家及当地薪资、社保、税收等相关政策；
3.对数字敏感，思路清晰，有较强的工作原则，良好的沟通力和协调力；
4.熟练操作电脑办公软件。

浙江五菱汽车销售服务有限公司是经上汽通用五菱汽车股份有限公司授权的五菱商用车系列、宝骏乘用车系列的一级销售服务商，集销售、维修、配件、信息于一体化销售服务直营体系，是上汽通用五菱汽车华东地区***的经销商。

公司成立于2005年12月，经过十一年的积极开拓和稳步发展，目前，公司在浙北区域（杭州、嘉兴、湖州、绍兴、宁波、台州、诸暨）已形成以4S店为核心、以2S店支撑及众经销网点为辅助的市场销售服务布局，发展成为拥有员工1100多人、销量突破41000台、维修突破280000台、年产值超过20亿规模的企业。
公司在每个4S店均设有汽车销售展区、配件供应和维修保养区、汽车装潢美容区、商品车库存区和综合办公区域，配有专门的全套汽车检测、维修设备，拥有一支经专业培训、技术精湛、服务意识强、管理规范的员工队伍，为浙江的五菱客户提供快速、便捷、满意的服务。公司在上汽通用五菱全国性的技术比武大赛中多次获得一等奖、二等奖，并连续十次荣获通用汽车全球“大师级经销商”称号。

 公司秉承上汽通用五菱“艰苦创业、自强不息”的精神，不断提供给消费者具有通用全球品质，可靠的，拥有成本和使用成本低的五菱宝骏产品，打造令客户满意的五菱宝骏品牌！在公司“为客户创造价值”的理念下，公司与客户形成“伙伴”一样的信赖关系，将优质和完善的服务有效的传递到消费者手中，适度超越客户期望，展现可靠的伙伴的保证。

公司始终坚持“客户满意、团队合作、学习创新、诚实可信、高效务实”的价值观，努力提高整体经营管理水平，为员工提供具备竞争力的薪酬待遇与培训机会，并给予事业发展的平台，使员工与企业共同成长。在客户满意、员工价值、股东回报和社会责任等方面，公司追求和谐和统一，力争成为地区性有核心竞争力的可持续发展的汽车经销商集团。

联系电话：0571-28885025/28885001
企业公众号：浙江五菱宝骏