湖州招聘

职位描述：
工作内容及要求：
岗位任务类：
1. 保单行政支持：保单初审与交接、保单时效追踪、问题件处理追踪、续收追踪、回执回访追踪；
2. 运营流程支持：就公司核保、保全等后援运营流程向销售队伍进行宣导培训；
3. 单证与行销辅助品管理：负责本机构内单证及行销辅助品的征订和分发、按公司要求进行重控单证的交接、系统登记和回销等工作；
4. 系统支持：银保通, 计划书，照会查询等销售辅助系统日常支持；
5. 销售资格盘点：定期追踪资格证到期情况，追踪、协助销售人员进行续证工作；
6. 人管工作支持：配合机构人员招聘、新人入司、人员离职等相关工作，及时开设与维护系统架构与代码；
7. 做好渠道主管/销售经理 (CM/BSM) 的考勤记录、请假记录、考核资料填写，检查并按时上传团队活动量管理工具，进行活动量管理及追踪；
8. 银行手续费率系统设置申请、与银行协调手续费结算相关工作；
9. 日常报表支持：基础报表、竞赛追踪报表、渠道报送报表；
10. 日常销售活动支持：协助渠道主管 (CM) 组织策划银行各类销售活动、沙龙等，通过职场布置及业绩追踪，营造团队销售及竞赛氛围，推动销售业绩达成 ；
11. 日常合规支持：完成各项合规报告，及时报告工作过程中所发现的违规事件或潜在风险，并提出纠正或改进建议，客户投诉处理；
12. 日常行政支持：职场与办公用品管理，机构费用报销等；
13. 完成上级安排的其他工作任务。
行为规范类：
1. 遵守监管机构制定的各项规章制度；
2. 遵守公司制定的各项规章制度，及经公司确认的regional & global 相关规则和制度；
3. 遵守公司或所在部门制定的业务操作流程；
4. 行为操守符合国家法律法规、公司职业操守及道德规范守则和公司合规相关规定；
5. 正直诚信，不向公司提供虚假的财务票据或资料；
6. 敏锐的风险控制和合规意识。


录用条件：
知识/技能/学历
1. 全日制本科及以上学历，以金融、保险、经济、营销和管理等专业优先考虑；
2. 良好的沟通能力和较强的抗压能力；
3. 具备国家英语四级证书，具有英语阅读和书写能力；
4. 熟练运用Office软件。
核心竞争能力（按相关核心竞争力的重要性排列）
1. 后援各支持项目完成情况；
2. 年度APE计划达成率；
3. 合规及其他。 举报 分享

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