湖州招聘

岗位描述：

1、负责分公司及营业所人事员提供的各类人事作业的后续管理作业；
2、负责分公司员工纸质档案及电子人事信息、人事系统的建立、保存、更新维护等相关工作；

3、负责分公司员工劳动合同的签订、整理、存档；

4、依据管规规定，办理追踪员工入职、转正、离职、异动等人事表单的相关作业；

5、负责分公司员工人员奖惩、职务及薪资异动的流程办理及公告；

6、负责分公司员工考勤管理，考勤的抽查，编制月考勤相关报表；

7、负责准确申报及缴纳员工的各项保险；

8、汇总编制各类人事报表并按时提交人力资源处；

9、完成主管临时安排的工作。

岗位要求：

基本条件 年龄22至35岁，性别不限。

知识及教育水平 大专或以上学历，具备一定的人力资源理论知识，熟悉劳动法规。

岗位技能要求 具备档案管理知识，熟悉集团人事规间制度，制表及函数公式运用熟练；

管理能力的要求 工作细心、责任心、执行力、原则性较强。

旺旺之业务可追溯至台湾宜兰食品工业股份有限公司。旺旺于1992年正式投资大陆市场，是台湾***个在大陆注册商标并且拥有最多注册商标的公司，于1994年在湖南设立***家工厂，旺旺秉持着“缘、自信、大团结”的经营理念，立志成为“综合消费食品王国”，向着“中国***，世界***”的目标不断前进。

自1992年来到大陆，旺旺带来了一系列健康营养的食品，并形成了以产品研发、生产、销售以及物流管理于一体的规范运作体系，投资总额达8.7亿美金，被世界权威金融杂志 forbes global 推选为2002年全球营业额5亿美金以下***前列的企业。

旺旺是由各类人才汇集起来的大家庭，公司的快速发展是全体员工共同努力的结果。我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意广泛吸纳优秀和有潜力的人才，为员工提供职业生涯的发展平台，希望每位员工都能在公司得到良好的发展，“缘、自信、大团结”传达着企业文化的精髓。

旺旺一向秉持海纳百川，唯才是举，尊才重贤，脚踏实地的用人原则，坚持以人为本，视员工为企业发展的根本。公司提倡员工将个人价值的实现融入到旺旺事业的持续发展中，在公司内部提倡员工树立终身学习的竞争理念，着力打造和培养员工成为具备国际化素质和国际竞争力的人才。

我们致力于为员工创造良好的工作环境，培养忠于旺旺事业、志同道合的员工队伍，让每一位员工与企业共同成长。我们热切期待着您的加盟，让我们同心携力共同实现“世界米龙”的经营目标。