湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
一．绩效部分：
1、根据集团公司绩效考核相关要求，协助制定公司员工绩效考评体系及考核制度；
2、依据公司年度业务规划，跟进组织绩效目标的制定与分解
3、组织各部门负责人与考核人的面谈沟通反馈，分析工作中存在的问题，提供员工绩效改进建议。
4、参与组织人才盘点、任职资格标准建设与评审、人才发展、组织发展相关工作
二．培训部分：
1、协助制定公司年度培训方案，并分解为季度、月度培训计划，负责培训的组织实施并进行总结；
2、负责建立内外部培训资源库和培训课程体系；
3、根据门店实体运营，进行培训资料的收集、完善、传播、宣讲，合理设定培训计划、调查需求、组织实施、培训效果评估；控制培训费用；
4、制定、完善培训管理制度，确保培训活动有效开展。
5、企业文化的组织、建设、发展、宣传
岗位要求：
1．本科以上学历，五年以上连锁行业绩效及培训管理经验，餐饮行业优先考虑
2．熟悉绩效管理流程和绩效评估方法，具独立设计绩效考核方案的能力，能独立主导、推进绩效管理体系
3．能熟练掌握企业培训需求调研并制订方案、编写课件
4．思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力
5．能熟练使用OFFIC办公软件 举报 分享

        一茶一坐台湾特色茶餐厅，是时尚与专业的结合，讲求”一茶之心、一坐之缘”，希望通过美食与茶来促进人与人之间的交流。以台湾美食幸福好茶为推广核心，以”客人是朋友，伙伴是家人”为经营理念，推广幸福感动的生活方式，以餐厅为媒体，与您共同创造感动、温暖、幸福、快乐的人生。
        自2001年开创至今，一茶一坐已在上海、北京、杭州、宁波、南京、沈阳、武汉、深圳等全国各地开设了80多家连锁餐厅，取得了非常优异的成绩。2013年尝试转型，从原来单一的休闲餐厅调整为家人、朋友多人聚餐的台湾特色茶餐厅。不断地优化和更新让一茶一坐总有新鲜口味供顾客选择，并且在菜单上始终保留招牌台湾美食，深受顾客喜爱。无论是正宗台湾餐品还是小吃及冰甜品都是地道的台湾美味。
        2013年开始，一茶一坐更不懈努力，将更多台湾菜端上餐桌，台湾特色三杯系列、清新美味的咖喱系列、新鲜有趣的渔村料理，目前流行的融合创新菜更是让人食指大动，翻开菜单便能轻松踏上台湾美食之旅。
        目前一茶一坐旗下已经拥有鲁肉范、舞泽、咚咖滋、蟹的岡田屋、富罟、卿点等子品牌，企业发展日益多元化，立志把更多更丰富的美味带给大家。