湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司总体经营计划及年度人力资源需求计划，制定年度计划，经领导批准后监督执行；
2、组织编制公司人力资源管理的相关规章制度，经总经理助理批准执行，并组织实施落实；
3、组织编制并落实人力资源规划、为重大人事决策提供建议和信息支持；
4、负责组织人力资源部日常事务管理，包括招聘、培训、考核、薪酬、绩效、劳动合同、社会保障等，
对部门员工工作情况进行监督检查；
5、组织人力资源的发现、挖掘、储备的工作；组织运用推广员工职业生涯设计等先进的人力资源开发手段，
最大限度地调动广大员工的积极性；
6、安排部门员工协助收集公司员工有关经营活动全过程的建议和意见；按照领导的决定，对有价值的提案
给予适当的奖励；
7、负责本部门员工队伍的建设、选拔、培训、绩效考核，最大限度调动员工积极性；
8、五年以上大中型生产企业的管理工作经验；
9、熟悉食堂、宿舍、保安等行政管理的运作程序；
10、熟悉招聘、培训教育、合同管理等人力资源六大模块及日常工作处理；
11、具有很强的沟通能力，处理问题和执行能力， 能承受一定的压力；
12、天津上班。
任职要求：
◆身体条件：①年龄 28-45岁；②性别，不限；③体能 身体健康、精力充沛，能接受高强度工作；
◆经验要求：①熟悉运用人力资源六大模块、劳动法等相关法律、法规；②熟悉生产制造企业行政与人力资源管理体系、职能；③8年以上相关工作经验，3年以上同等岗位工作经验。
◆个性素质：为人正直、清正廉洁、有高度的责任心、性格沉稳、执行力强；
◆必备工作技能：①能熟练使用办公软件软件；②普通话流利，表达能力好；③熟悉制造业管理的运作流程；④沟通、协调、组织能力佳；⑤具备良好的规划能力。 举报 分享

   浙江新天力容器科技有限公司创建于1990年，总注册资本3.4亿元，总投资额逾10.5亿元，现有五家公司正常经营：浙江新天力容器科技有限公司、浙江新天力塑胶科技有限公司、成都新天力食品容器有限公司、天津台力科技有限公司，新天力欧特广东塑料制品有限责任公司，共计员工1500余人（其中技术人员450余人），拥有10万级净化等级的车间和100余条国际一流的生产流水线，拥有年50亿元的生产能力，同时在湖州正在筹备生产基地，各生产基地遍布全国。三大渠道合力推进品牌建设，经过29年专注食品容器行业，已成为集研发、设计、模具制作、印刷、生产、营销于一体集团化运营的企业。
 公司已在实施ISO9001：2008质量管理体系、QS生产许可管理、ISO14001：2004环境管理体系、ISO22000食品安全管理体系、测量管理体系等。在选材、生产、检测、环保、销售实现电脑全程职能化管理。在产品设计、工艺、品质、管理聘用高、精、尖技术人才，同时借鉴国际上环境保护方面的先进生产理念，产品具有完全的资源可再生利用性，符合世界可持续发展的潮流，综合行业界先进的技术与检测标准，不断创新品质、精益求精，产品畅销国内外市场。使新天力品牌与国际名牌产品共同进步。