湖州招聘

职位描述：

任职资格

n 规章制度

贯彻总分行制订的各项市场条线政策、规章制度，协助支行行长组织支行学习并落实，指导细化有关管理制度与业务流程；

n 业务管理

开展市场营销分析，提出具体营销分析方案，并就支行各类业务运营、发展中的问题提供分析意见及建议；

n 队伍建设

牵头组织开展支行市场条线会议和活动，如社区行活动、市场面对面、百家讲坛等活动；

协助支行行长做好各业务团队、内外勤之间的工作协调；

n 综合管理

公共关系维护，配合支行行长做好对外公共关系维护，加强与当地政府、上级监管部门的接触和沟通，并保持良好的关系；

与总分行做好市场方面信息对口联络、联系工作

同时兼任小企业业务一部负责人

要求：安吉当地人(安吉学历和各方面条件好可以放宽到不是安吉本地人，安吉本地人优先)，有银行从业经验和管理经验(副行长，国有行，二级支行行长的也行，一级支行的各界业务负责人)，当地关系良好，本科及以上学历，性别不限

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浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年，目前拥有6500多名员工、200多家分支机构，服务范围涵盖浙江、上海、苏州等长三角区域。
泰隆银行自成立之日起，一直坚持以服务小微企业为己任。
独特而符合国情的商业模式，使泰隆银行在小企业金融服务市场上赢得了一片蓝海，实现了企业可持续发展与社会责任的相互交融、和谐共进。泰隆银行5次被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”，并被评为“全国先进基层党组织”、“全国文明单位”和“全国职工职业道德建设先进单位”。
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