湖州招聘

职位描述：
1、完成销售指标及质量指标
2、进行反欺诈和套现的风险控制
3、贯彻公司的价值观及《销售人员行为规范》
4、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺
5、发展本地非大客户伙伴销售网络
6、支持大客户经理发展并服务大客户伙伴
7、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划。
9、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩。
10、通过分享***实践方法，以培养所有POS点有一套相同的操作标准的工作环境。
11、在所管理区域内推动质量行动。
12、培养积极正面的员工关系文化。
任职要求：
1、大专以上学历，有经验者可放宽条件；
2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有电器、通讯、汽车销售行业经验的可优先考虑。
3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系；
4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化；
5、风险意识强，能较好的预见业务中可能产生的风险，提前按照公司的操作流程处理，规避风险；
6、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力；
7、能接受在所管理区域内视查POS点和加班工作的可能。

待遇情况：
待遇面议，能力定薪。
购买五险一金+补充商业保险，享受月度津贴、交通补贴、带薪年假等。
公司提供完善的培训发展机制和多渠道的晋升机制。

关于捷信消费金融
捷信集团(Home Credit BV)是国际领先的消费金融服务提供商，业务遍及全球十个极具增长潜力的市场。成立于1997年，捷信集团主要向信用记录缺失或很少的人群提供负责任的贷款，以及简单、方便和快捷的消费金融服务。在每个运营的国家，捷信都致力成为当地市场的领先者。凭借丰富的跨国运营经验和专业知识，捷信集团得以持续领先众多的同行企业。通过提供安全和优质的贷款体验，捷信集团积极地推动并扩展普惠金融覆盖传统银行服务覆盖不到的人群——我们的很多客户都是首次借款人。捷信集团积极推动生活水平的提升，同时满足借款人的金融需求。截至2016年3月，捷信拥有超过7.7万名员工，累计服务超过5,590万客户。捷信拥有强大的业务网络，包括超过19.5万个贷款服务网络点。更多信息，敬请登录www.homecredit.net

捷信消费金融有限公司于2010年底正式在中国开业，为中国的客户提供消费金融服务。消费是促进中国经济结构转型的重要推动力。捷信消费金融有限公司积极响应国家扩大内需、大力发展消费金融的要求，通过为客户提供安全、负责任的消费金融服务，持继为中国的经济发展和人民生活水平的提高做出贡献。

截至2016年7月，捷信在中国的业务已覆盖29个省份和直辖市，超过280个城市，拥有39,000多名员工。捷信与迪信通、苏宁等全国知名的零售商有非常好的合作关系，通过超过10万个贷款服务网点，累计服务客户超过1,700万人次。 举报 分享

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