湖州招聘

职位描述：
计划

制定新开店计划并每月跟踪

预测所辖专柜年度销售并每月跟踪

制定所辖专柜年度店内推广计划并每月跟踪

制定所辖专柜年度费用预算并每月跟踪

分配所辖专柜美容顾问月度销售目标并每月跟踪

实施

专柜管理

零售商管理

严格按照公司新开店标准选择新开店，及按照关店标准进行关店

为品牌追求更好的店内位置，更大的空间，专柜陈列形象及维护严格按照公司统一标准执行

合理利用公司各项资源努力提升门店单产，提升品牌店内排名

专柜货品齐全，库存合理，确保销售不断货，滞销产品不积压

严格监控渠道内客户的零售价格，及时与客户沟通业务发展方向

与零售商保持良好的业务合作关系，建立重点零售商管理系统，通过特别的支持活动反击竞争对手

美容顾问管理与培训

美容顾问结构完整合理，美容顾问管理体系有效执行

根据公司招聘流程及标准招聘合格的美容顾问

美容顾问入离职信息准确，及时，避免给公司造成损失

配合美容顾问管理与培训部执行各项培训并且在专柜给予美容顾问现场指导与评估，提升美容顾问单产

通过美容顾问发展体系及激励项目提升美容顾问忠诚度，降低美容顾问流失率

合理安排美容顾问班次，合理分配专柜与美容顾问月度销售指标

领导，激励美容顾问，树立良好的主管形象

有效召开例会，确保美容顾问及时了解公司各项任务，政策与信息及培训，市场销售活动等信息

跟进美容顾问切身问题，如工资，奖金

美容顾问管理与培训的主要目标

通过美容顾问管理体系及培训体系提升美容顾问人均单产达到标准

通过美容顾问发展体系提升美容顾问忠诚度，降低美容顾问流失率

加强美容顾问日常管理与培训，提高美容顾问业务综合素质

确保所辖美容顾问平均考核分数达标

确保所辖美容顾问每月课堂接受培训时达标

市场销售活动管理

严格按公司计划与标准开展不同渠道的市场销售活动

开展高质量的店内推广活动


能适应出差，有相关化妆品行业经验者优先考虑 举报 分享

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