湖州招聘

职位描述：
1、制订和落实人力资源发展规划和年度经营计划，建立和完善公司组织架构；
2、完善人力资源管理工作体系及人力资源组织管理模式；负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
3、制定年度计划，包括人员招聘计划、员工培训计划、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，等等；
4、改善员工关系，组织和安排员工活动，不断提高内部交流，有效处理员工关系；
5、建立健全每年度绩效考核目标、年中回顾、年终考核；
6、协调好公司内部各部门之间的合作关系，宣传人力资源政策和流程，鼓励各级管理者承担对员工的管理职责；
7、定期向相关领导报告相关数据； 举报 分享

诸永高速公路贯穿浙江中部，是浙江省“两纵两横十八连三绕三通道”公路规划中的“一连”。这个全长225.6公里，总投资164亿元的高速路项目涉及4个市、5个县及42个乡镇，途径温州永嘉、台州、金华、绍兴诸暨等地区。
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