湖州招聘

职位描述：
工作职责：
1、起草公司年度薪酬规划及福利计划。
2、参与制定、调整薪酬福利政策。
3、定期收集市场薪酬信息和数据。
4、根据分公司业务发展情况和市场水平，拟定合理薪酬调整实施办法。
5、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库。
6、制作分公司每月的工资报表，按时发放工资。
7、办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金。
8、考勤、管理休假。
9、严格遵守公司环境及职业健康安全制度规定执行，遇危害职业健康安全情况及时向直属领导汇报，知晓环境因素及危险源。
10、完成领导交办的其他工作。
11、识别环境因素、危险源，针对所有危险源制定相关的目标、方针及制度，发现问题及时整改。
12、全面贯彻公司环境及职业健康安全制度的培训、检查及监督工作，同时对于职业健康安全制度的完善提供反馈意见和建议。
 
岗位资格要求：
教育背景：大专以上学历（或同等学历），企业管理、物业管理、人力资源管理等相关专业。
经验：1-2年以上大中型企业同等岗位工作经验。 举报 分享

景瑞服务是景瑞控股（股票代码：1862.HK）旗下五大业务板块之一，以景瑞物业为载体，于1996年成立于中国上海，是国家一级物业管理企业，中国物业管理协会常务理事单位，上海市首批物业管理行业协会会员单位及副会长单位。 2007年通过国际权威机构英标BSI的优质服务认证， 2020年通过中标联合认证商品售后服务评价体系五星级，成为五标标准化管理体系认证企业。目前，公司在职员工2000余人。
景瑞服务秉承“专注理想生活”的管理理念，以做“中国城市理想生活的推动者”为发展目标，树立精品意识，打造精品社区，追求管理服务水平的持续提升。对外珍惜客户信任，以积极热情的态度去满足客户不断增长的需求，把诚信的服务和客户发自内心的赞誉视作公司发展最牢固的基础；对内高度重视并持续研究客户需求，以专业化的作业流程、人才队伍，努力为客户提供高水准、定制化的物业管理服务。
景瑞服务以住宅物业服务为主赛道，以产业园运营服务为副赛道，同时还布局了涵盖写字楼、综合体、公建、学校、医院等机会型赛道，在管项目业态类型丰富。随着市场化进程的加快，景瑞服务的经营规模逐步扩大，立足上海，深耕长三角，布局全中国，先后在天津、重庆、浙江、江苏、安徽、河南等地区设立分公司，成功入驻国内50个城市，合同管理面积约4500万方。景瑞服务已经成长为一家全国化的品牌物业服务企业。