湖州招聘

职位描述：

工作职责：
1、协助领导制定、执行、监督公司人事管理制度；
2、保证公司各项规章制度的顺利进行；
3、每月考勤的整理、汇报工作；
4、每月社保缴费的核定与交纳；
5、做好公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、人事变动工作；
6、整理、归档公司的资质证照、合同等；
7、协助办理公司固定资产及办公用品的采购、管理工作，并登记台账；
8、协助领导开展公司行政管理的成本控制工作，形成费用控制体系。行政日常费用缴纳；

9、与行政前台共同保证公司日常行政工作的顺利进行；

10、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、年龄30岁以下;
2、大专以上学历，人力资源、行政等相关专业；
3、有1年以上人力资源相关工作经验；
4、工作认真、细心，有良好的文字功底，协调能力强；
5、熟练使用Word、Excel、Power Point等办公软件；
6、熟悉相关劳动法律法规。

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