湖州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2.公司各项会议、活动、培训的安排；
3.能招聘到公司需要的人。能独立开辟自己的招聘渠道，有积极的招聘方式。

任职资格：
1、相关专业大专及以上学历；
2、1-2年以上相关工作经验者优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

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