湖州招聘

职位描述：
岗位职责
1、管理企业的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策及技术方案；
2、研究预测企业技术发展路线，规划企业产品；
3、组织调查技术市场信息，研究技术与工艺操作规程，制定各项技术、工艺标准；
4、组织对外技术交流与技术档案管理；
5、处理生产过程中的重大技术质量问题；
6、按照市场的需求组织开发相关新产品并对公司研发、生产、销售进行技术指导、监督和产品售后服务技术指导；
7、定期审核、督促、指导各部门、各子公司（工厂）完成技术总结。
8、负责指导、管理、监督分管部门下属员工的业务工作，使其不断提高工作水平
任职要求：
1、本科以上学历，机械类专业；
2、熟练掌握CAD、PRO/E等机械设计软件；
3、熟练掌握电梯行业专业技术知识，以及生产、技术体系、工艺、项目产品研 发、技术信息等相关专业知识；
4、电梯行业工作经验8年以上，其中管理经验3年以上，有中级工程师以上职称；
5、工作作风严谨，认真细致，责任心强，心理素质好，有创新研发精神和团队合作精神。 举报 分享

 恒达富士电梯有限公司于1987年成立于浙江省湖州市南浔区，是一家集电梯整机研发、设计、生产、销售、安装及售后维保为一体的现代化综合型电梯服务制造商。目前，公司与中车城市交通有限公司实现战略整合，打造中车交通“更上电梯”产业化平台，承担起中车交通高端电梯产品的研发、定制和安装维保使命，积极推动中华民族电梯品牌做强、做优、做大。
    恒达富士电梯秉承“工匠精神”的理念，着力打造物联网+智能化工厂。公司连续多年荣膺当地政府颁发的“湖州市纳税大户”、“新象新牛”企业殊荣。近年来先后被评为国家高新技术企业、全国政府采购电梯十佳供应商、国家绿色工厂、湖州市两化融合示范企业、国家知识产权优势企业、省百家最具价值投资企业、全球浙商企业500强、省AAA级守合同重信用企业、省专利示范企业、省出口名牌、省高新技术企业研发中心、省高性能电梯研究院、省级企业技术中心、省级工业设计中心、首批市重点骨干企业、湖州市政府质量奖等多项殊荣。
   公司双休、五险一金，广阔的发展平台，优厚的福利待遇，欢迎有志之士加入恒达富士电梯有限公司。
福利待遇：
 1、双休，缴纳社保；
 2、提供住宿，高层管理人员提供单身公寓；
 3、享受各类节假日福利发放。