湖州招聘

职位描述：
岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供工作指导或支持；
2、制定和完善人力资源总体规划与年度实施计划，并组织实施；
3、制定并完善修订公司相关人力资源管理制度；
4、执行人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
年龄：30-40周岁
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源4年以上；
2、精通人力资源管理六大模块；
3、具有较强的组织、计划、执行、沟通能力；
4、具有较高的职业道德素养y；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。
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   浙江至美环境科技有限公司成立于2002年5月，注册资金3892万元，主营环境工程、海水淡化及饮用水保障技术、产品的研发、生产与销售。
   浙江至美环境设备有限公司位于浙江诸暨市城西开发区，是至美环境全资子公司及生产基地。公司注册资金3000万元，占地46亩，生产及办公用房约20000平方，生产设备完备。
   浙江至美环境是***高新技术企业，省级企业技术研究开发中心。公司以浙江大学的雄厚技术力量为依托，开展产学研合作，形成了集工艺技术、过程装备、自动化控制等各类人才为一体的技术骨干队伍。公司承担多项国家、省、市科技项目，开发了一系列以生物技术及膜分离技术为核心的、具有自主知识产权的专利技术成果。公司具有完善的质量、环境、职业健康、安全管理体系、J工科研生产资质、环保工程设计及承包资质。
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