湖州招聘

职位描述：

工作职责:
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1.房地产行业经验1年以上；
2.本科以上学历，优秀者可放宽；
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4.熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
5.擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

联系人:陈小姐 13585587249(微信616555831)

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