湖州招聘

职位描述：
【工作职责】：
1、根据职位需求及BD/合伙人指引从各种渠道（Cold Call等）找到目标候选人；
2、介绍职位及企业，进行简历的初步筛选、电话沟通，确认候选人基本情况；
3、把候选人推荐给沟通顾问进行沟通、面试，初步整理候选人推荐报告(中英文）；
4、项目信息收集，分析、研究客户的需求，明确寻访方向和重点，做好寻访计划安排；
5、录入、更新行业人才简历数据库，充分利用人才库扩大搜索范围；
6、收集市场信息并找寻新的商业机会；

【任职要求】：
1、本科学历或以上，人力资源管理、管理学、心理学、市场营销等相关专业，金融财务相关专业优先；
2、15~16年应届毕业生，有招聘、猎头公司或销售相关经验优先；
3、为人诚实，做事脚踏实地，能够吃苦耐劳，要懂得谦虚；
4、主动性强，思路清晰，能够承受较大的工作压力，具有优秀团队合作精神；
5、标准普通话，具备良好的沟通能力，英语口语良好优先。 举报 分享

科聘（上海）企业管理咨询有限公司15年来一直致力于成为财务会计、信息技术和人力资源的最大的平台组织者。我们是中国境内的一家最具创新以及领先的人力资本服务提供商，作为领先的人力资本咨询服务供应商，通过人力资本的植入和市场情报的获取与处理帮助企业制定明智高效的商业决策，提供一个高性价比和高效率的人力资本咨询方案，帮助企业设计并实施以企业战略为基础的人力资源项目。