惠州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职要求：
1、两年以上本行业培训授课经验；
2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
4、熟练使用办公软件，可制作课件。
5、持有月嫂证、育婴师证、营养师证或教师资格证优先。

熟悉营养、育儿、家政等相关专业知识和技能；
亲和力强，有爱心，反应敏捷，能吃苦耐劳；
普通话标准；
工作细致认真，谨慎细心、责任心强 举报 分享

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