品质主管
惠州伟志电子有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期：2013-03-30
- 工作地点：惠州
- 招聘人数：1
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：品质经理
职位描述
职位描述：
1、负责品质日常工作的安排、监督、培训；
2、负责处理厂内各类品质异常；
3、制定及完善品质标准及制度，推进体系的建设与完善；
4、协助品质经理提升品质绩效。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、品质主管相关工作经验二年以上；
3、熟悉LCM及导光板印刷行业标准；
4、熟练掌握ISO体系。
1、负责品质日常工作的安排、监督、培训；
2、负责处理厂内各类品质异常；
3、制定及完善品质标准及制度，推进体系的建设与完善；
4、协助品质经理提升品质绩效。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、品质主管相关工作经验二年以上；
3、熟悉LCM及导光板印刷行业标准；
4、熟练掌握ISO体系。
公司介绍
一、公司简介：
伟志集团成立于1985年, 专业设计﹑生产和经营LED系列产品。主要有LED背光源、LED照明、CCFL背光源、省电高辉度背光源、各种LED显示及LED数码显示模块等。产品远销美国、德国、韩国、日本、新加坡、香港等国家和地区。并于1998年荣获ISO9002质量体系管理证书, 并升级为ISO9001(2000版), 2003年7月顺利通过QS9000质量体系认证，2009年升级为ISO9001(2008版)。
根据集团发展规划，2007年初，集团在惠州市博罗县斥资5000万美金建立惠州伟志电子有限公司工业园。工业园地理环境优越，坐落在博罗县城郊(罗阳镇)，背靠博罗县著名景点观音庙，山清水秀，毗邻高速路口（广深高速），交通便利。工业园占地300亩，设施完善齐全。
现工业园已建成竣工，急需向社会招聘各类精英人士加盟我司。作为现代化高科技公司, 公司不仅能为各类人才提供良好的发展平台,还给予每位员工同等的晋升机会。在以“认真第一，忠诚做事”为核心的企业文化理念引导下，公司的发展前景相信将更加美好，让您觉得加入伟志是无悔的选择。
二、职员工需求：
1、普工/品检员：
男女不限，初中以上学历（中专、技校、职业高中毕业生优先，并在试用期优先晋升，提拔到重要岗位或技工岗位），年龄17至38岁，女身高150CM以上，男身高160CM以上，身体健康，裸眼视力1.0以上，能吃苦耐劳，头脑灵活。急需熟练注塑工一批！
2、技工/工程师：
工模技工、磨床技工、火花机技工、裁切技术员（背光类）、电子工程师（LED/背光类）、PE/ME工程师（LED/灯具）、模具设计师(塑胶)、设备工程师（背光类）、机械工程师、照明工程师、软件工程师、绘图工程师、结构工程师、项目工程师、QE工程师、规划工程师、安规工程师等。
3、储备干部：
电子、光学、自动化、企业管理、文秘、物流、财会、计算机、国际贸易等相关专业应届毕业生，享受储备干部待遇，通过系统的管理、技术等方面内容的培训及锻炼，使其具备相应能力和技能，并最终成为基层管理人员或技术人员。
三、薪资待遇：
1、普工/品检员：
普工基本工资1320（底薪1100，伙食补贴220），加班费按法定标准（平时9.48元/小时，周末12.64元/时，法定节假日18.96元/时），品检员岗位津贴80 - 200元/月，综合薪资2500元 - 3000元/月。
2、技工/工程师：
依照公司薪资制度，学徒/初级技工2600元 – 3200元，师傅/高级技工3500元以上。
3、储备干部：
实习生：指即将毕业的在校学生实习入职
储 干：指应届毕业生就业入职或实习生期满合格转储干者
责任制：为月综合薪资。非责任制：为标准工资，实际还应加上当月加班费，以每周6天、每天2小时加班为例，月加班费约为900元
类别 实习生（实习期：6个月） 储干（储干期：3~6月） 定岗（入职第10/13个月）
责任制 非责任制 责任制 非责任制 按照实际岗位予以评估确认
可参考第二点技工/工程师级
大专 2000-2200 1400-1500 2200-2400 1600-1700
本科 2200-2400 1500-1600 2400-2600 1700-1800
四、工作生活环境：
1、车间环境：环境干净舒适，坐着上班，有空调，部分车间为无尘车间，需穿戴防静电无尘服。
2、住宿环境：免费提供宿舍，职员2-4人/间，员工6-7人/间，宿舍均设有阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水，新厂房，宿舍环境好，配专职宿管员，自付水电费。
3、就餐环境：园区设有饭堂、餐厅，提供早、中、晚餐，菜式多样，每月伙食补贴220元充入园区一卡通，自由选择用餐。
4、园区环境：饭堂、超市、网吧、理发室、篮球场、室内球馆（台球、羽毛球、乒乓球）、酒吧（西餐厅）、银行ATM机一应俱全，图书室、医疗室、放映厅、洗衣房、室外综合体育场、足球场、美食街等正在规划建设中。环境优美，生活条件十分便利。
5、交通环境：工业园每日设有公交中巴，方便大家出行。节假日组织员工外出游玩。
五、工作时间及福利待遇
1、工作时间：公司实行5天8小时工作制，超过规定时间，按法律规定给予计算加班费，每月员工平均休息时间为2-4天，每天员工平均加班时间为2-3小时
2、工龄工资（普工/品检员）：入职满半年不足一年50元/月，满一年不足两年100元/月，满两年不足三年150元/月，满三年不足四年200元/月，满四年不足五年250元/月，满五年300元/月。
3、绩效奖金：根据公司绩效方案执行，员工0-300元/月，职员0-400元/月。
4、年终奖金：根据公司年终奖方案执行，实际以公布为准。
5、夜班补贴：夜班人员（上班时间超过23:30）若不在饭堂就餐者，补贴3元/天。
6、保险公积金：公司为新进员工当月购买商业保险（包括工伤、医疗、人身意外保险），购买社会保险（包括养老、工伤、医疗保险），购买住房公积金。职员入职当月则购买社会保险及住房公积金。
7、有薪假期：按规定享有法定节假日，婚假、产假、哺乳假、丧假、年假等有薪假期。
8、其他福利：每月发放日用品、传统节假日发放礼品及加餐、每月举行员工生日会、每年举行的年度综合晚会（抽大奖）、公司组织的定期技能知识培训。
六、晋升空间：
生产类：普工-拉长/组长-车间主任-经理
技术类：技术员-助工-工程师-项目主管
文职类：文员-助专-专员-高级专员
七、应聘资料：
1、普工/品检员：身份证、毕业证原件及复印件3份，健康证原件（非必须，可入厂再办理），一寸彩色免冠照片3张，1只黑色中性笔。
2、职员：身份证、毕业证原件及复印件3份，上家公司离职证明，其他技能、知识证书，健康证原件（非必须，可入厂再办理），一寸彩色免冠照片3张。
3、实习生/储干：身份证原件、毕业证原件或系部开具的实习证明、健康证原件（非必须，可入厂再办理），一寸彩色免冠照片3张。
以上证件资料需确保为应聘者本人真实有效证件资料，如若虚假，导致的后果由应聘者本人自行承担。
伟志集团成立于1985年, 专业设计﹑生产和经营LED系列产品。主要有LED背光源、LED照明、CCFL背光源、省电高辉度背光源、各种LED显示及LED数码显示模块等。产品远销美国、德国、韩国、日本、新加坡、香港等国家和地区。并于1998年荣获ISO9002质量体系管理证书, 并升级为ISO9001(2000版), 2003年7月顺利通过QS9000质量体系认证，2009年升级为ISO9001(2008版)。
根据集团发展规划，2007年初，集团在惠州市博罗县斥资5000万美金建立惠州伟志电子有限公司工业园。工业园地理环境优越，坐落在博罗县城郊(罗阳镇)，背靠博罗县著名景点观音庙，山清水秀，毗邻高速路口（广深高速），交通便利。工业园占地300亩，设施完善齐全。
现工业园已建成竣工，急需向社会招聘各类精英人士加盟我司。作为现代化高科技公司, 公司不仅能为各类人才提供良好的发展平台,还给予每位员工同等的晋升机会。在以“认真第一，忠诚做事”为核心的企业文化理念引导下，公司的发展前景相信将更加美好，让您觉得加入伟志是无悔的选择。
二、职员工需求：
1、普工/品检员：
男女不限，初中以上学历（中专、技校、职业高中毕业生优先，并在试用期优先晋升，提拔到重要岗位或技工岗位），年龄17至38岁，女身高150CM以上，男身高160CM以上，身体健康，裸眼视力1.0以上，能吃苦耐劳，头脑灵活。急需熟练注塑工一批！
2、技工/工程师：
工模技工、磨床技工、火花机技工、裁切技术员（背光类）、电子工程师（LED/背光类）、PE/ME工程师（LED/灯具）、模具设计师(塑胶)、设备工程师（背光类）、机械工程师、照明工程师、软件工程师、绘图工程师、结构工程师、项目工程师、QE工程师、规划工程师、安规工程师等。
3、储备干部：
电子、光学、自动化、企业管理、文秘、物流、财会、计算机、国际贸易等相关专业应届毕业生，享受储备干部待遇，通过系统的管理、技术等方面内容的培训及锻炼，使其具备相应能力和技能，并最终成为基层管理人员或技术人员。
三、薪资待遇：
1、普工/品检员：
普工基本工资1320（底薪1100，伙食补贴220），加班费按法定标准（平时9.48元/小时，周末12.64元/时，法定节假日18.96元/时），品检员岗位津贴80 - 200元/月，综合薪资2500元 - 3000元/月。
2、技工/工程师：
依照公司薪资制度，学徒/初级技工2600元 – 3200元，师傅/高级技工3500元以上。
3、储备干部：
实习生：指即将毕业的在校学生实习入职
储 干：指应届毕业生就业入职或实习生期满合格转储干者
责任制：为月综合薪资。非责任制：为标准工资，实际还应加上当月加班费，以每周6天、每天2小时加班为例，月加班费约为900元
类别 实习生（实习期：6个月） 储干（储干期：3~6月） 定岗（入职第10/13个月）
责任制 非责任制 责任制 非责任制 按照实际岗位予以评估确认
可参考第二点技工/工程师级
大专 2000-2200 1400-1500 2200-2400 1600-1700
本科 2200-2400 1500-1600 2400-2600 1700-1800
四、工作生活环境：
1、车间环境：环境干净舒适，坐着上班，有空调，部分车间为无尘车间，需穿戴防静电无尘服。
2、住宿环境：免费提供宿舍，职员2-4人/间，员工6-7人/间，宿舍均设有阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水，新厂房，宿舍环境好，配专职宿管员，自付水电费。
3、就餐环境：园区设有饭堂、餐厅，提供早、中、晚餐，菜式多样，每月伙食补贴220元充入园区一卡通，自由选择用餐。
4、园区环境：饭堂、超市、网吧、理发室、篮球场、室内球馆（台球、羽毛球、乒乓球）、酒吧（西餐厅）、银行ATM机一应俱全，图书室、医疗室、放映厅、洗衣房、室外综合体育场、足球场、美食街等正在规划建设中。环境优美，生活条件十分便利。
5、交通环境：工业园每日设有公交中巴，方便大家出行。节假日组织员工外出游玩。
五、工作时间及福利待遇
1、工作时间：公司实行5天8小时工作制，超过规定时间，按法律规定给予计算加班费，每月员工平均休息时间为2-4天，每天员工平均加班时间为2-3小时
2、工龄工资（普工/品检员）：入职满半年不足一年50元/月，满一年不足两年100元/月，满两年不足三年150元/月，满三年不足四年200元/月，满四年不足五年250元/月，满五年300元/月。
3、绩效奖金：根据公司绩效方案执行，员工0-300元/月，职员0-400元/月。
4、年终奖金：根据公司年终奖方案执行，实际以公布为准。
5、夜班补贴：夜班人员（上班时间超过23:30）若不在饭堂就餐者，补贴3元/天。
6、保险公积金：公司为新进员工当月购买商业保险（包括工伤、医疗、人身意外保险），购买社会保险（包括养老、工伤、医疗保险），购买住房公积金。职员入职当月则购买社会保险及住房公积金。
7、有薪假期：按规定享有法定节假日，婚假、产假、哺乳假、丧假、年假等有薪假期。
8、其他福利：每月发放日用品、传统节假日发放礼品及加餐、每月举行员工生日会、每年举行的年度综合晚会（抽大奖）、公司组织的定期技能知识培训。
六、晋升空间：
生产类：普工-拉长/组长-车间主任-经理
技术类：技术员-助工-工程师-项目主管
文职类：文员-助专-专员-高级专员
七、应聘资料：
1、普工/品检员：身份证、毕业证原件及复印件3份，健康证原件（非必须，可入厂再办理），一寸彩色免冠照片3张，1只黑色中性笔。
2、职员：身份证、毕业证原件及复印件3份，上家公司离职证明，其他技能、知识证书，健康证原件（非必须，可入厂再办理），一寸彩色免冠照片3张。
3、实习生/储干：身份证原件、毕业证原件或系部开具的实习证明、健康证原件（非必须，可入厂再办理），一寸彩色免冠照片3张。
以上证件资料需确保为应聘者本人真实有效证件资料，如若虚假，导致的后果由应聘者本人自行承担。