黄山招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司人力资源方面的管理工作，保证公司良好运行发展；
2.根据公司业务发展,配合公司制订或修调公司组织架构；
3.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、绩效、培训、员工关系等管理工作；
4、负责公司内部的组织管理、员工关系管理，给予总经理合理的用人建议；
5.根据公司发展战略，制定公司人力资源管理规划，并负责监管人力资源规章制度的执行情况；
6.根据公司发展需要，及时组织编制、修订公司各部门职责、岗位职责，明确各岗位的工作内容与要求，确保与公司发展同步，做到“一岗一责”；
7.负责组织制定人力资源部相关的管理制度和行动方案，并组织有效实施；
8.根据公司的年度经营目标，组织制定本部门的年度及各阶段工作目标和工作计划，并组织实施与考核；
9.制定公司人力资源专业培训计划并负责组织相关部门实施；
10.根据公司人员需求，及时做好人员招聘、录用、培训、考核的指导工作；关注公司员工的职业生涯规划，并进行考察与培养；
11.负责做好整个公司的绩效考核工作，做好人才考评、培养工作；负责公司战略性人力资源的建设和管理；指导做好员工劳动关系的工作；
12.收集分析人事、劳资信息，审核好工资，并及时向总经理提交；
13.需要有多种招聘渠道的资源；
14.完成上级领导交办的其他工作；

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、企业管理、经济管理等相关专业；熟练使用各类办公软件；
2.十年以上人力资源管理和企业管理的管理者经验，精通现代人力资源管理各个模块；
3.熟悉国家有关政策法规，全面掌握人力资源管理知识；熟悉国内外行政与人力资源管理体系与职能，全面了解国内人力资源管理的新动向；
4.有出色的团队组织管理能力、沟通能力和组织协调能力；较强的人际交往能力和应变能力，精通培训；
5.性格坚毅、思维清晰、品行端正、身体健康。 举报 分享

   2017年7月，上海缘界体育文化集团有限公司合并英国都市联合设计有限公司、佑联建筑设计咨询（上海）有限公司、上海域境建筑规划设计有限公司及上海雪驭体育发展有限公司，正式成为一家集研发、设计、运营为一体的新型消费业态一体化供应商。
    上海缘界体育文化集团有限公司未来将分为两大下属事业群：以设计筹建为主要工作的设计公司事业群以及以运营管理为主要工作的项目公司事业群。
    公司在传统设计领域，擅长根据项目的具体情况，根据建筑设计和景观生态相关技术和理念，以独具视角的综合性解决方式全方位解决项目开发各阶段中的多种问题，从策划角度进行设计，满足业主在不同阶段的不同需求。
    团队核心设计人员包括具有资深经验的国际设计师，及毕业于清华大学、同济大学等名校的优秀设计师，设计团队整合了兼具中、英教育、工作及文化背景的优秀设计人员。大多数核心设计人员在策划、规划、建筑、景观等方面均能实现跨领域设计。尤其在户外运动领域的方案能力上有突出的竞争力，大部分员工都对各种户外运动有着深入的理解和认识，能够就场地的实际情况和未来运营的方式方法对户外运动项目进行反向设计，利用设计端的解决方案满足未来户外运动项目的运营需求。
    上海雪驭体育发展有限公司旗下的“顽酷运动工厂” 是沪上首家集滑雪、攀岩、蹦床、健身等多种时尚运动为主的综合运动馆。公司致力于将户外运动带到大众身边，让大众从认知、体验、学习户外运动到体验户外运动旅行。
    公司在2015年、2018年分别获得星荟资本、联创新文体基金共计3000万元的融资，并成长为户外运动设计、建设、运营领域的领军企业。“顽酷运动工厂”是整个场馆面积近5000平方米，划分有滑雪、攀岩、蹦床、高空探险、攻防箭等多个专项运动区域，并分别引进了目前世界上最先进的运动设备，包括魔毯无限雪道、高山速降赛道模拟机、离心滑雪训练机、单板公园（甜甜圈）、有氧和无氧的健身设备、培训团操房、1500平方米专业垂直抱石攀岩馆、蹦床公园、高空探险，同时还为游客配备了舒适的更衣及淋浴设施，一站式满足运动健身休闲娱乐拓展多种需求。