黄山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助部门经理拟定公司的薪酬管理相关制度；
2、负责定期收集外部薪酬数据，为公司薪酬普调提供建议；
3、负责区域员工薪酬的核算、造表与发放；
4、协助部门经理拟定绩效考核方案，督促绩效考评方案的实施；
5、负责收集整理考核结果并统一备案，整理汇总绩效考核成绩；
6、定期组织绩效管理沟通会议，通报绩效管理执行情况；
7、收集各层级对绩效管理的意见，收集对绩效考核体系反馈并努力改进；
8、负责公司福利政策的执行，负责各类福利津贴项目的发放；
9、负责员工社保相关事务的办理，协调与社保局的相关沟通。
任职要求：
1、性别不限，22-30周岁，人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、2年以上薪酬、绩效相关工作经验，有过百货类行业经验者优先；
3、熟悉薪酬、绩效模块的理论知识及操作流程；
4、熟练使用HR软件及办公自动化软件；
5、具有良好的工作责任心及沟通协调能力，抗压性及执行力强。
无相关工作经验者请勿投，谢谢。 举报 分享

纪念日集团，创立于1996年，公司总部座落于广州市荔湾区西增路原创元素创意园。集团一直致力于为年轻人提供最新、最潮的时尚百货，是最具时尚潮流的风向标。
经过二十年的积累与稳定发展，纪念日已发展为集三个服装品牌，二个餐饮品牌为一体的大型集团化时尚连锁企业，拥有4000余名员工。旗下共拥有纪念日百货、一本铺、ENJOY me女装、果仁咖啡、兔子洞五大直营连锁品牌，辐射安徽、江苏、浙江、湖南、湖北、山东、河南、江西等主要城市，同时即将入驻四川、重庆市场。

集团荣誉：
2012年企业评选 最受大学生欢迎雇主
2013年企业评选 最受大学生欢迎雇主
2014年企业评选 优秀雇主
果仁咖啡入选2014年度亚太设计年鉴
2015年企业评选 优秀雇主以及最具发展潜力雇主