黄山招聘

【岗位职责】
1. 参与制定并优化公司薪酬福利与绩效管理制度，组织各部门贯彻落实，同时针对运行过程中出现的问题提出改进建议。
2. 组织员工日常行为与绩效考核的实施，监督控制各部门行为与绩效考核过程的客观公正性，督促各部门制订有效的改进措施。
3. 根据考勤和考核数据，负责薪酬计算等日常事务处理和管理，保证薪酬正确、及时发放。
4. 负责企业人力成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表。
5. 负责员工招退工，四金缴纳，个税申报，居住证办理等。
6. 员工资格证书管理，统一建档。
7. 本部门内其他职能模块工作的协助。
【任职资格】
1. 大专以上学历，人力资源管理或相关专业。
2. 熟悉国家人事政策、法律和法规，熟悉薪酬福利、绩效管理流程。
3. 三年以上人力资源工作经验，至少一年以上专职薪酬绩效管理工作经验。
4. 具备薪酬与绩效计算、发放、个税申报及报表编制能力。
5. 熟悉绩效管理流程和绩效评估方法，具备员工行为与绩效考核业务执行能力。
6. 对数据敏感度高，熟练使用Excel等办公软件。
7. 具备良好的职业道德和服务意识，责任心及保密意识强。

盛高置地SPGland，澳洲资本香港上市公司，凭借卓越的企业实力和丰富地产经验，在国际化豪宅领域专有所长。近年来，为了推动业务多元化，更好契合中国迅猛的城市化进程及战略性地储备稀缺地产资源，盛高置地制定了以发展“大型中高端居住社区”和“城市综合体项目”为主力方向，并辅以“旅游与休闲地产”开发的“2+X”型企业发展战略。

在十二年蓬勃发展历程中，盛高置地一直以发展中高端优质住宅及精品物业着称。在上海及国内重要城市，盛高置地陆续打造了一系列大型中高端住宅项目，既有“开创上海郊区最大盘运营典范”的康桥半岛，也有“上海最大的现代中式别墅”东方庭院，其“千万级传世大宅”十九尊更是享誉上海滩；此外，盛高置地还在多个城市中心拥有大型综合体项目，其中上海外滩半岛酒店综合体，是百年外滩唯一的新造建筑，拥有全上海最奢华的酒店、最具珍藏价值的公寓和世界级奢侈品牌荟萃的商业。在无锡，在中国民族工商业诞生的荣耀之地，盛高置地开发的西水东中央生活区更成为继承城市历史，开创明天的典范。在苏州园区CBD核心，盛高置地还开发了被誉为“苏州之巅”的第一高楼环球188；高端旅游地产方面，盛高置地积极选取中国优质旅游休闲度假资源，不仅在名闻世界的景区黄山开发了桃花源般的太平湖渡假区，在海口、常熟等地也拥有多个度假休闲地产项目。

2006年集团于香港联合交易所主板正式上市后，在国际资本市场的知名度日渐提高，同年3月正式成为恒生综合行业指数200只成份股之一，并被纳入恒生流通指数系列成份股，并荣获“中国房地产百强之星”称号。

中国经济的持续快速发展，致使城市化进程加速，城市人口特别是中高收入阶层可支配收入大幅提升。集团致力为其提供高质量的产品和优质的服务，所以盛高集团旗下的所有项目均邀请国际顶尖的专业公司合力打造。同时，盛高置地亦采取具有进取性但又谨慎选择的方式扩大优质土地储备的规模。盛高置地坚信，只有专注优质产品的开发，选择具备增长潜力的地区，才是集团长期稳健发展的根本。

“非凡畅想，品质空间”是盛高的企业理念，凭借国际化及专业化的背景，盛高在中国房地产市场上独树一帜。我们相信，以专业的开发理念，卓越的产品品质及稳健的财务运作，盛高置地必将为未来的中国城市，创造出更舒适、更和谐的社会空间。