黄山招聘

职位描述：
岗位职责

1、负责公司人力资源战略的规划与执行；
2、负责建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、等各项规定和管理流程并负责具体实施落实；
3、负责公司文化制度建设；
4、做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。



任职资格
1、具有本科及以上学历；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
4、具有较强的管理能力以及组织、协调、沟通能力和良好的服务意识，团队协作意识和学习能力，执行力强。 举报 分享

   安徽省金屹电源科技有限公司成立于2001年，是一家集专业电源技术研发、生产和销售于一体的民营科技企业。公司拥有自主知识产权的各系列大功率高频开关电源及可控硅整流电源（包括智能化电镀电源、加热场电源、启动电源、超导电源、激光器电源、PSM高压电源和等离子体应用电源等），以及针对专业项目的特种电源产品，遍及全国30多个省、市、自治区，前后承接了一大批国内典型重点项目，包括中科院国家十一五重点工程项目“HT-7U超导托克马克”纵场电源的研发和制造、中科院重点科研项目弧光电源、激光干涉仪及NBI正弦波逆变电源等产品开发和生产、成都核物理研究院、沈阳科学院金属所、中科大及中科院合肥分院的一系列激光电源、加热电源、斩波电源等产品的研发和生产业务等，部分技术和产品填补了国内行业中的空白。

    未来，公司将一如既往坚持“发展是硬道理、技术创新是核心竞争力、客户需求是根本、智力资源是坚实后盾”的宗旨，致力于全面提高和完善电源产品的专业设计、制造能力，积极开展对外合作、合资及技术引进，建立和完善信息、科研和营销网络，稳步完善国内市场的同时积极开拓国际合作市场，为工业和消费市场提供优质、安全的电子类产品及服务。