黄山招聘

职位描述：
1. 负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作。
2. 负责公司人事档案的存放和管理。
3. 负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作。
4. 计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查。
5. 执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜。
6. 帮助建立积极的员工关系，组织实施员工的各类活动。
7. 完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、22-30周岁，男女不限，一本以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关专业；
2、1年以上人事管理经验，特别优秀者应届生亦可；常州人或新常州人优先。
3、熟悉并掌握人力资源管理专业知识，包括员工档案建立、薪酬体系及制度建立、员工关系管理。
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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