黄山招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 根据业务策略，策划所支持部门人力资源解决方案，提供及时的HR支持与服务；
2. 组织及实施部门的绩效管理，并对绩效评价过程进行监控；
3. 开展员工试用期管理、异动管理、胜任力管理、职业发展管理、继任计划等工作，对员工进行合理培养、建设人才梯队；
4. 贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
5. 辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
6. 参与完成HR项目及其他事项。
 
任职资格：
1.有五年以上大型互联网/IT公司从事HRM工作经验者优先，技术开发团队HR支持经验者优先；
2.本科以上学历；
3.具有较全面的人力资源管理知识，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4.对公司业务和文化认同热爱；
5.有较强的责任心，具备独立处理事务的能力，抗压性强、具有良好的职业道德，有团队协作精神和较强的学习能力。 举报 分享

Trip.com Group Limited (Nasdaq: TCOM) is a leading one-stop travel service provider consisting of Trip.com, Ctrip, Skyscanner, and Qunar. Across its platforms, Trip.com Group enables local partners and travelers around the world to make informed and cost-effective bookings for travel products and services, through aggregation of comprehensive travel-related information and resources, and an advanced transaction platform consisting of mobile apps, Internet websites, and 24/7 customer service centers. Founded in 1999 and listed on Nasdaq in 2003, Trip.com Group has become one of the largest travel companies in the world in terms of gross merchandise value.
携程集团（纳斯达克股票代码：TCOM）是一家领先的在线旅游服务提供商，旗下品牌包括Trip.com，携程，天巡和去哪儿等。携程集团能够整合复杂的旅游相关信息并通过其先进的移动端app，网站以及24小时无间断的免费客户服务中心提供旅游产品预订和服务，帮助商务和休闲游用户获取信息，降低成本。携程集团自1999年成立、2003年纳斯达克上市以来发展迅速，已经成为全球***的旅游服务提供商之一。