黄山招聘

职位描述：
1、清晰理解公司市场部下达的任务，按照各组所在区域实际情况分解销售计划，制定各组具体的销售目标并清晰地传达给各组；组织各组执行销售政策及策略，指导各组的销售业务技能，检查、监督任务计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证总任务目标的进度达成；
2、根据公司的费用管理规定及部门的费用预算指标，组织地区人员严格按照费用预算指标进行相关活动，审核、控制并不断降低地区办公费用；
3、根据公司业务发展战略及目标，配合公司市场部组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进客户对平台的认知度提升；了解客户需求动态，指导各组挖掘潜在客户，并对各组的客户维系情况进行跟踪；以实现平台登录客户不断增长；
4、组织团队间的交流和互动，共同探讨业务知识，提高业务能力，组织间断性的PK竞赛活动；
5、根据公司需求及区域市场特点，组织各组收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；
6、对区域客户档案、交易记录等进行分析并通报每日分析结果；保证平台信息传达的及时性、准确性和完整性，为商户服务团队的高效运行提供支持；
7、根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的地面团队，支持任务的达成。

任职要求:
1.大学专科以上学历，快消行业5年相关职位工作经验；
2.具有管理终端店和销售团队经验；
3.善于市场分析和数据分析；
4.具有较强的语言表达及人际沟通能力，善于维护及管理客户关系。 举报 分享

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