黄山招聘

职位描述:
岗位职责：
1.负责区域内（含城区）各酒店的考勤、薪资、奖金的制作与审核；
2.负责区域内月度个税申报、社会保险缴纳、住房公积金的按时开户、缴纳及报表汇总；
3.负责区域内年度用工规范与风险规避（劳动与社会保障年审，城区内劳动争议的解决、城区内人事稽核规范推进等）
4.负责区域内管理人员的招聘工作；
5.负责区域内月度各报表汇总及人员编制审核；
6.负责区域内管理培训生的招募、培训及维护工作；
7.负责区域内（含城区）酒店绩效考核的辅导与开展；
8.根据HSC酒店支持组工作要求定期完成人力资源相关的报告与分析，及时反馈信息，提出改进建议；
9.与其他部门保持良好的沟通与工作配合，与所在区的劳动用工、社保等相关政府部门建立良好的工作关系；
10.完成上级安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业；
2、三年及以上人力资源工作经验，大型连锁企业集团人力资源部经理工作经验；
3、熟悉国家及地方各项劳动法律法规政策；
4、具有良好的职业操守、高度的责任心及敬业精神，工作效率高，能够承受较强的工作压力；

布丁酒店 2007年底，美国布丁酒店连锁登陆中国。她是中国第一家时尚、新概念酒店连锁，酒店致力于为顾客创造快乐、自由、时尚的休息体验。酒店由美国A.G团队以欧美流行的PODLIFE为设计灵感专为中国市场精心打造！A.G设计、IKEA家居和ROCA卫浴的国际优势联合铸就了时尚、温馨、个性和环保并重的PODINN。体验PODINN，享受PODLIFE！ 布丁的愿景快乐布丁——快乐顾客、快乐伙伴、快乐同事 布丁的使命为大众提供性价比最高的酒店产品 布丁的价值观团队：共享目标、勇担责任诚信：诚实守信、言行一致激情：积极投入、永不言弃敬业：执着专业、用心付出学习：适时创新、不断提高 布丁酒店连锁期待您的加入，与我们一起成就典范。