黄山招聘

岗位职责
1、熟悉对口销售区域及渠道各业态系统的业务发展规律；熟悉本公司竞争对手的基本做法和竞争特点；熟悉本公司的销售理念和运作规律，并在此基础上富有成效地组织并制定年度通路营销总体计划，其计划必须围绕并服务于公司年度计划的有效完成。
2、在年度市场营销计划框架内，负责对口区域及渠道的阶段性（季、月）及重点营销及促销计划与方案，经审批后组织指导实施执行。
3、上述计划的制定必须与公司全年计划的市场计划及策略、销售计划及重点紧密相扣，并体现讲究投入产出，讲究效率控制的特点。
4、指导销售团队对于营销、促销计划（方案）的实施，并择要进行监控。
5、对投入金额超过一定限度或列为公司阶段性重点项目的营销、促销计划（方案），进行跟踪分析，效益评估。按要求向有关领导递交分析评估报告。
6、和市场部一起根据公司发展，不断制定调整对口渠道货架陈列、冷冻陈列、堆台陈列、冷风柜陈列标准，并研究与调整在市场发展变化中遇到的新问题。
7、配合市场部，对一些特殊售点的市场活动进行支持、服务，并对通路行销的显现工具与陈列物料向市场部提出反馈与改进意见。
8、关注现代渠道的销售体制及价格体系的完善有效，不时地与模式经理沟通并 协调现代渠道销售有关重要事项。
9、经常走访对应渠道门店，主动发现该渠道的销售机会和改进。
10、负责对基础数据的积累、分析（包括但不限于，如对手每月的价格状况；各业态VPO；同种门店、同种时段、同种SKU促销力度和促销弹性关系。）
11、跟踪销售团队对销售支持方案的落实情况，指导销售团队的现场执行。
12、按月组织现代渠道营销工作分析会，讲评工作状况，评估促销效果，总结经验教训。
13、落实对促销文案的有效管理。

录用条件
大学本科或以上，26～36岁，英语4级以上，计算机熟练，快消行业相同工作经历5年及以上。

上海百事可乐饮料有限公司是中外合资企业，成立于1989年，坐落于上海市闵行***经济技术开发区，占地面积4万2千平方米，投资总额5160万美元。共有四条流水线，其中pet线两条、拉罐线一条、混合线一条，年产能约6000万标箱。现有直接和间接雇佣员工约2000人，为百事饮品事业中国“北京、上海、广州、深圳”四大灌瓶厂之一。销售区域覆盖上海市及江苏南部等地。生产、 销售百事可乐、七喜、美年达等世界驰名品牌碳酸饮料系列产品。
上海百事自1989年成立以来，企业运营一直保持持续的增长。目前年销售量逾7000万标箱，年销售收入逾13亿人民币，在业绩贡献方面在百事饮品事业东区，百事饮品中国，承担着极其重要的角色。
上海百事致力于业绩的持续健康发展，源于优秀的业绩，曾获“中国食品工业改革开放二十年杰出外商投资企业”、美国《财富》杂志 “中国最受赞赏的外商投资企业”、 “百事全球***灌瓶厂奖”、“中国饮料工业二十强”等50多个市级、***和国际百事公司的高等级荣誉。
上海百事致力于人才的持续有效培养，在打造坚实的以来自于内部晋升为主的管理团队的同时，亦在为百事饮品事业输出优秀的高层管理人员，曾获“百事全球高绩效管理团队奖”等荣誉。