黄山招聘

职位描述：

1、协助人力资源总监制订销售公司人力资源政策，编制人力资源规划； 并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；
2、组织制定及完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、激励与约束及员工发展等体系的全面建设并推动实施；
3、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议；
4、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
6、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性；
7、部门日常管理及梯队建设；

任职资格：

1、学历：大学本科及以上；
2、专业：管理类相关专业；
3、工作经验：有5年以上销售贸易型公司人力资源管理工作经历；至少三年同等职位工作经验；
4、知识要求：
a．掌握国家的劳动人事政策、法律法规、熟悉地方劳动法规；
b．熟悉人力资源管理各模块专业知识；
C. 掌握一定的心理学知识。
5、技能要求：熟练使用各种办公应用软件；
6、能力要求：有较强的口头表达能力，较强的分析、计划、组织、沟通和协调能力，有较强的抗压能力、较强的团队领导力；
7、其它要求：能够接受一定时间的出差工作，认同企业核心价值观。

山东渤海实业集团是中国领先的农产品深加工领域产品提供商。致力于利用全球优质农产品资源，为人类提供绿色安全健康产品，让人们生活得更美好。渤海实业从最初的食用油精炼起步，逐步形成粮油加工、纤维素纤维制造两条产业链，现有粮油加工产能850万吨/年，纤维素纤维产能32万吨/年；业务同时涉及海洋生物科技、包装材料、物流等领域。20余年来，先后在山东博兴、青岛、广东湛江、广西北海等主要港口城市建设大型加工基地，旗下拥有山东渤海油脂工业有限公司、山东雅美科技有限公司、山东盛和热能有限公司、青岛渤海农业发展有限公司、湛江渤海农业发展有限公司、广西渤海农业发展有限公司等10多家子公司。
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