黄山招聘

核心职责
1、组织编制集团机构及职能管理规划、制度及评审标准流程并贯彻执行，保证公司组织机构正常运行。
2、参与板块机构调整方案的形成或深入了解机构及职能调整方案背景和现状，提出评审建议，组织人力资源委员会并落实会议要求，为领导评审决策提供基础。
3、组织拟订集团人力资源战略规划、制定相关标准和流程并有效实施。
4、建立效率提升机制，推进效率目标及措施实施。
5、起草公司机构及职能调整文件、会议纪要、相关报表信息等，保证信息及时准确发布和报表信息及时提供。
任职要求
1、学历：大学本科；
2、专业：企业管理、人力资源管理相关专业；
3、8年以上企业管理相关工作经验，有集团总部管理经验优先；
4、人力资源管理或经济师职称；
5、擅长分析、沟通。

        奇瑞控股有限公司坐落于芜湖市经济技术开发区，2010年10月20日注册成立，注册资本33亿元，是奇瑞实施多元化发展的战略载体和集团母体，奇瑞控股以汽车产业为基础，充分利用体制优势与品牌效应，整合多种社会资源，以奇瑞品牌为核心，在多个产业领域培育国际知名品牌，稳步推进多元化发展，培育多个核心产业，现旗下投资产业包括：汽车及汽车零部件生产与研发、装备制造业、造船、房地产、金融投资、服务贸易、咨询服务等，员工约5万人。
        愿景：致力于成为一家具有全球影响力和国际竞争力的多元化控股集团。
        使命：以产业报国为己任，创新驱动，追求卓越，立志在每一个进入的领域成为行业领先者。
        核心价值观：求实创新、追求卓越、以人为本、合作共赢。
        集团本着持续经营、做大做强的理念，未来公司将致力于提高资源开发能力、资本运作能力、项目建设能力、创新发展能力和风险管控能力，同时要使管理水平、队伍建设水平、品牌价值显著提高，力争通过三到五年时间的努力，实现旗下拥有多个上市公司或知名企业，为实现股东利益最大化和企业社会价值而努力。
        奇瑞控股集团现处于筹备发展阶段，急需各类中高级人才，诚邀各方有志之士加盟!
我们渴望的人才是：（符合条件之一）
        1、拥有丰富的集团总部工作经验，并且在原单位有出色的业绩，渴望平台和认可的人。
        2、在本部职能领域（财务、人力资源、投资、战略、管控）精通一个或两个模块，目标成为领域专家的人。
        3、优秀的应届硕士、博士（国内211、985/国外名校等），愿意从基层做起的人。

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