黄山招聘

岗位职责：
1.在销售总监的领导下，负责组织销售人员不断开拓市场，及时销售公司的各种产品，及时结清货款。
2.加强对本部门员工的业务培训，让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准，应用范围突出优特点。
3.加强市场调查，搞好市场预测，制订销售策略并报公司批准后执行。
4.做好售中、售后服务，妥善处理好用户提出的有关问题，保证公司一流服务的良好声誉，不断提升公司品牌影响力。
5.拟定销售合同，洽谈销售业务，并审核业务员所洽谈的合同，负责对业务员的报销单据进行审核。
6.建立客户档案，善于利用客户档案分析情况，掌握客户动态为营销业务服务。
7.有权安排和调整本部门人员的工作(片区)，对所属员工进行法纪教育，不收受贿赂，不铺张浪费，检查下属人员不准对外兼职，防止泄密及不安全事故发生。
8.制订每月销售计划(任务)及分配，制定对本部门员工的考核方案和奖惩办法报公司老总批准后实行。
9.编制销售月报表，并对报表正确性负责；采取多种促销手段，加速资金回笼。
10. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学专科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业。
2.五年以上企业市场管理或销售管理工作经验，3年以上营销经理或同等级以上职位行业任职经验。
3.较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经。
4.良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能。
5.工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思。
6.有较强的事业心，具备一定的领导能。

     安徽多杰电气有限公司（简称“多杰电气”）位于风景如画，配套设施完备的黄山市歙县经济开发区内，总投资2亿元，是集研发、设计、制造、安装、调试电气控制系统、高低压供配电系统、海洋钻机绞车智能控制系统、石油钻采钻机一体化控制系统，工程机械司机室及结构件的高新科技企业，是国内一流的电气控制系统和高低压配电设备制造商之一。
    多杰电气科研技术实力雄厚，拥有由一大批具有杰出研发能力的博士、硕士组成的研发团队，聚集了中国一流的电气工程师、机械工程师、电气机械安装施工和调试人员。多杰电气不断推进企业自主创新，加大对研发的投入，同时加强与国内外著名研发机构和高等院校的科研合作，积极开发具有自主知识产权的核心技术和产品。技术上的不断创新和进步，使多杰电气始终保持着国内领先的技术优势。
    多杰电气拥有占地120余亩的现代化花园式产业基地，基地环境优美、功能齐全，拥有先进的研发中心、开放实验室、产品检测仪器、标准的生产厂房，拥有国际领先的3D及2D—LASER下料切割机、1500T及1000T压力机、CNC等离子切割机、数控剪折加工中心、全自动型材弯管机、点焊机等专用设备200余台(套)。建成切割下料、冲压成型、工装焊接、装配总成等多条工艺生产线和国内一流的酸洗磷化电泳线和车身油漆喷涂线。同时具备结构设计、模具设计、夹具设计的专业水平。
面对激烈的市场竞争，多杰电气以自身的优势，整合外部资源，优化内部管理，形成了以电气控制、高低压配电、自动化产品、工程机械司机室、结构件为主导的格局。产品广泛应用于港口、冶金、建筑、石油、水利、电力、造船、铁路交通、污水处理等行业。产品配置合理、性能优越、可靠性高、维护量小、性价比高，为用户带来了显著的经济效益，具有极高的声誉。目前公司已具备年生产电气控制系统和司机室各万台（套）的能力，其中工程机械司机室瞄准行业最新发展方向，按照人机工程学规范设计，流线造型，精工制造，视野开阔，轿车化内饰，多款通过专利申请。新品多次被参加国际展览会的主机厂选用。
  放眼未来，公司将不断开拓创新，继续朝着"技术现代化、市场多元化、生产精细化、管理科学化"的方向阔步前进，以专业技术和产品质量支撑公司的战略发展，为进一步满足客户的需求和体现客户的价值做出不懈的努力。
多杰用人价值观：以人为本，以员工为镜子；
多杰精神：用爱、用心去创造每一个人的未来；

多杰基本福利政策：
1.为员工依法缴纳五险；
2.免费住宿（空调、热水器、电视等套间，4人/间；主管单间；经理级以上分配套房）；
3.福利工作餐；
4.每年定期组织全体管理人员和优秀员工免费旅游和户外拓展；
5.节假日发放礼品或现金；
6.每年一次免费体检；
7.享受带薪的年假、产假等；
8.具有竞争力的薪资福利待遇；
多杰期待您的加盟，共创辉煌！
联系地址：安徽省黄山市歙县经济开发区潭石路6号
联系电话：0559-6929666 18055978516