黄山招聘

任职资格
性别不限，人力资源管理专业，本科以上学历，3年以上人力资源管理工作经验，具备扎实的人力资源管理知识，持人力资源管理相关资格证书；具备较强的人力资源管理实际操作技能，熟悉人力资源管理各个模块，以及社保、公积金政策和办理流程;很强的沟通能力，较强的演讲能力，相当的组织协调能力，一定的管理能力

岗位职责
协助领导组织公司人力资源管理中的各项工作
协助执行控股公司人力资源政策，配合控股公司进行本公司的人力资源管理工作
参与组织拟定总助/副总以下员工人力资源招聘计划，报批后执行
协助组织公司人力资源培训工作
协助组织员工的薪酬考核工作

我们的性质：
安徽省省属大型国有企业集团公司

我们的规模：
公司注册资金7.5亿元，销售收入约200亿元，资产总额200多亿元，员工逾2000人。公司名列2016安徽省百强企业第21位。

我们的业务：
进出口与国内贸易、农产品深加工、房地产开发、建筑工程承包、金融投资等。

我们的未来发展：
在今后的三到五年时间里，着力实施2014-2020年战略规划，保持公司可持续、健康、全面发展，着力提升核心竞争力，把企业建设成为一个板块能力强、区域综合实力领先的、一流的现代化大型企业集团，

我们的愿景与使命：
顺应经济全球化的发展潮流，公司以“打造和谐共生、基业长青的国际化新徽商”为愿景，以“粮安天下，普惠民生”为使命，奉行“诚信、务实、和谐、创新”的核心价值观，实现股东权益和企业价值最大化，努力为股东创造满意的投资回报，为实现新时期转型升级、创新发展而不懈努力。

我们为员工提供：
优厚的薪酬福利（六险两金，优厚、可持续增长的薪酬水平，福利齐全、优厚）；
规范的劳资关系（双休、节假日正常休息）；
全方位立体培训体系；
省属大型国企稳定的发展平台和广阔的晋升空间。