黄山招聘

工作职责：

1、根据公司目标，制订培训计划与目标分解，带领团队完成目标任务。

2、按照公司要求，进行培训体系建设，配合公司营销、技术、综合体系工作要求，运用各种培训方法组织实施培训安排及评估工作。

3、对培训团队进行日常管理，实施部门人员的薪酬、考核与激励。

4、组织培训课程开发，编制培训课件和建立企业培训资料库。

5、组织并实施大型培训会议。

职位要求：

1、人力资源、工商管理相关专业，本科及以上学历。

2、6年以上大型或外资企业人力资源管理工作经验，3年以上培训部门专职管理经验，有IT行业或者销售管理培训经验者优先。

3、具备全面系统的人力资源管理专业知识、技能和经验，熟悉系统的员工培训管理与职业生涯规划管理。

4、形象好，自信，有亲和力，思维敏捷，良好的文字和沟通。

5、有主持过100人规模团队培训管理工作经验。

6、正直、坦诚、成熟、豁达、自信。

薪酬待遇：

10-20万/年+特别激励

关于网新
       互联网行业有一个说法，就是“产品型公司值十亿美金，平台型公司值百亿美金，生态型公司值千亿美金！“在这个万物联网的时代，BAT无疑是处于金字塔顶尖的生态型公司，而安徽网新恰好处于这个互联网生态圈中。
       安徽网新科技有限公司成立于2001年，是目前安徽提供企业网络营销服务专业、专注的公司，通过精准，定向的网络传媒，帮助企业将其广告传播给目标客户群。
       目前在安徽、山东、江苏、上海下设24家分子公司，拥有1800名员工。网新的团队平均年龄26岁，本科学历占比超过87%，这只年轻、高素质的队伍，不断践行创造与挑战的企业风格，连续多年增长率超过50%，2016年收入突破15亿元。

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