黄山招聘

1. 执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班的统计；

2. 负责工厂各级员工薪资福利的核算、上报，建立各种薪酬信息台账；

3. 完成工厂人力成本分析及月度薪酬报表;

4. 执行总部相关人力资源政策，确保人力资源政策在工厂按照总部要求有效执行和实施

5. 责员工各类社会保险及住房公积金的各项业务办理；

6. 责各项福利政策实施费用的核算；

7. 负责薪酬及各项福利的档案资料的维护及管理；

8. 按照总部绩效考核指标体系，制定符合工厂实际的绩效考核方案；

9. 促进并监督各部门实施绩效考核，对员工工作绩效差距及原因提出指导性建议；

10. 定期回顾各部门绩效实施情况，运用各种绩效方法和策略推进绩效改进;

11. 负责员工的人事档案管理，负责档案鉴定、清理与销毁工作;

12. 负责劳动合同的和相关协议的起草、制定和签订的管理;

13. 办理员工录用、奖惩、异动、离职手续;

14. 基于公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问，处理员工投诉以及内部劳资纠纷；

15. 负责解决有关劳动争议及赔付等问题；

16. 负责全面推动工厂文化系统的建设工作

17. 策划组织实施各类工厂文化活动，积极配合总部文化活动宣传及实施工作，丰富员工生活，提升员工满意度和敬业度；

   

胜任力要求：

1. 大学比本科及以上学历，人力资源、经济、管理学等相关专业；
2. 有4年以上薪酬福利相关工作经验，及3年以上外企工作经验；
3. 熟悉人力资源相关法律法规及西安当地政府政策；
4. 具有良好的熟悉分析能力和办公软件操作能力；
5. 良好的沟通协调能力，乐意承担工作，内驱力强。

   

    达能（DANONE）是世界著名的食品集团，创建于1966年，总部设于法国巴黎，是一个业务极为多元化的跨国食品公司。达能集团在全球拥有超过10万名员工，业务遍及全世界120多个国家和地区。达能旗下拥有多个知名品牌，如：达能、EVIAN（依云）、脉动、益力、纽迪希亚、爱他美、诺优能、碧悠、波多、富维克、牛栏（Cow Gate）等。

    2018年7月19日，2018年《财富》世界500强排行榜发布，达能位列426位。
    在2018世界品牌500强排行榜中，达能排名第133位。
    同时达能中国还在2018年12月3日被全球杰出雇主评估中心评为“2019中国杰出雇主CHINA TOP EMPLOYER”。

    达能（中国）食品饮料有限公司是达能集团在中国拓展饮料/水业务的平台。公司总部位于广州，旗下的主要品牌包括：脉动核心系列、脉动炽能量、天方叶谈茶饮系列、益力水。

    在独具风格的全球本土化战略引领下，公司业务近几年来一直保持健康增长：脉动在维生素加强型饮料中销量和市场份额稳居首位，并保持强劲的增长趋势。

    中国达能饮料始终坚持社会责任，积极推广碳足迹活动，投入大量资金研究包装减重以减少对环境的影响；其旗下所有工厂都获得了iso14001环境管理体系的国际认证。

    中国达能饮料的社会责任，还体现在其对员工安全、健康和发展的高度关注上。通过一系列的人才发展计划，把企业打造成为人才成长的公司以及社会公认的雇主品牌。

    此外，中国达能饮料还积极支持社会公益活动，在各地支持开展帮助儿童成长的社会责任项目。每年举办的“达能少年国际杯足球赛”为中国少年提供了实现梦想的机会，让他们有机会到世界各地参与这一享有盛誉的比赛，分享健康和快乐。

    让我们一起为世界创造更健康的饮食习惯和更美好的生活。欢迎加入达能，我们在这里等你。