黄山招聘

1、根据公司战略发展要求, 全面统筹规划公司的人力资源战略、完善人力资源管理制度与体系；及时处理管理过程中的重大人力资源问题，并致力于提高公司的综合管理水平；

2、负责制定公司运营的一系列相关规章制度，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

3、制定和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算和工作计划；

4、制定公司月度、季度及年度招聘计划并组织实施, 完善、开拓招聘渠道，优化公司的招聘体系和招聘流程;

5、建立完整的人才管理体系，包括人才的选拔、储备、培育、任用、激励、奖惩等各模块；负责组织公司级人才任用评估活动（如评优、年终述职等）

6、定期收集公司内外人力资源资讯，建立完善以及及时更新公司人才库，保证人才的储备；

7、根据薪酬战略，制定并调整薪酬结构；

8、优化并执行绩效管理体系的工作组织，评估工作开展。关注公司绩效考核的过程管理，组织涉及绩效结果应用的管理行为；提升公司的绩效管理总体水平，保证公司薪酬绩效管理水平的行业竞争性；

9、组织协调各分公司完成集团人事项目类工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，十年以上人资相关经验，擅长绩效，组织发展等；

2、具有5年以上集团化连锁零售行业人力资源管理背景优先考虑；

3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对人力资源管理有深刻的认识和独到的见解，并能根据公司的战略发展和经营目标，在人力资源上给予有力支持；熟悉悉国家相关的政策、法律法规。

4、性格开朗、擅于与人沟通、积极主动，情商高，抗压能力强，擅长解决问题。

也买酒yesmywine成立于2008年6月， 拥有1000多万富有生活品味的会员。通过也买酒，您可以挑选到中意的酒款，了解专业葡萄酒资讯，发布和分享酒评，参加各种有趣的品酒活动。也买酒致力于为广大葡萄酒爱好者创造出更专业、更便利、更舒适的人性化购物体验。以也买酒电商为平台，打造以”也买酒”为品牌的线下连锁专卖店，
与全球1000多家酒商或酒庄达成战略合作。凭借成熟的线上运营体系、1000万注册用户，以及线下酒老板的专卖店经营管理经验，连锁店将从一线城市向省级重点城市强力布局。

也买酒于2016年底开展线下门店业务，在上海，北京，南京，武汉，合肥，长沙，成都，温州，烟
台，佛山等地共拥有直营门店800余家，其中也买酒上海拥有200多家直营连锁酒行，现在每月新开20家，年底达到300家，成为华东地区O2O线上线下全覆盖的新零售连锁酒行。

上海总公司地址:徐汇区桂林路396号中核浦原科技园，2号楼4楼
上海闵行物流中心地址：上海市闵行区颛桥镇颛兴路998号B区