黄山招聘

岗位职责：
一、协助酒店总经理制定酒店经营方向和管理目标，根据酒店实际状况和行业标准制定和完善规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；
二、协助酒店总经理做好日常经营和管理工作，制定及优化酒店运营标准，确保酒店经营和管理指标的完成；
三、分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策；
四、有重点地定期抽查公众场所及各部门工作情况，检查服务质量问题，并将巡视结果传达至有关部门；
五、协助酒店总经理整合公司运营团队，负责客服管理与建设工作、培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
六、评估、诊断酒店的经营管理工作，向公司高层提出改进意见和建议；
七、时时掌握行业动态及运营发展趋势。
任职条件：
一、酒店管理等相关专业专科以上学历。熟知市场学、管理学、心理学和旅游市场营销知识；
二、具有三星级以上或连锁经济酒店、国际青年旅舍、青年公寓等项目运营管理三年以上经验，能独立开展各项工作；
三、熟悉市场动态，了解市场需求变化，能够根据市场竞争需要提出各种应变措施； 四、乐于奉献，踏实认真，团队精神，负责敬业，具有良好的服务意识； 五、具有良好的沟通能力，具备丰富的培训及日常管理经验。
注：工作地点：安徽黄山。

黄山市东黄山旅游度假区有限公司——国家AAAA级旅游度假区,位于黄山市黄山区谭家桥镇的东黄山旅游度假区内，主要的经营范围有旅游度假区开发、旅游管理、旅游企业管理、旅游咨询服务、旅游纪念品销售等等。公司成立于2007年9月，公司内部现有员工174人。2008年，公司被列为安徽省首批100家旅游服务标准化试点单位；2009年2月，公司提供的景区服务被黄山市人民政府授予“黄山市知名品牌产品”荣誉称号,2010年5月被安徽省质量技术监督局授予了“国家标准化良好行为AAAA级企业”荣誉称号，2010年11月又被评为安徽省质量管理奖（服务业）。
由公司投资建设的东黄山旅游度假区总体规划面积为31.6平方公里，属国家AAAA级旅游景区。度假区目前的核心开发区域为上海市黄山茶林场，占地为5057亩，早在1965年就有近万名知识青年在这里工作和生活，有“一万名知青、十万亩大山”之美誉，蕴藏着浓郁的海派文化、知青文化及茶文化，曾有“安徽小上海”之称。度假区充分利用国际性的旅游开发建设理念，积极围绕“生态即生命”、“建筑即景观”、“文化即价值”的总体发展思路，全力打造以商务会议、运动休闲、康体疗养度假、知青为主题的、泛长三角地区最具特色的国家级旅游度假胜地。